看護師お悩み相談室

老健で働く２年目看護師です。発熱や子供の急病のとき有休とれてますか？うちの施設では公休日を振り替えてください。といわれそのあと10連勤したこともあります。みなさんの職場ではどうですか？

うちの老健は比較的取りやすいですが、急遽となるとなかなか難しいですね。代わりが見つからないとなると・・・夜勤なんかは特に。昼間でもたまたま人が多い日だといいんですけどね。有休の取りやすさって要は上司次第なとこ多いみたいですよ。でも公休日振り替えろってことは、基本的に人手不足ってことなんでしょうね。

有休は取れないですね。
でもそれは違反なんですよ。
労基に相談した方がいいかもしれません。