看護師お悩み相談室

私はクリニックのパートから常勤正社員になった看護師です。今年からクリニックの医師国保、厚生年金に加入となりました。毎月基本給20万+残業代１万ほどで、医師国保21700円+厚生年金20000円+雇用保険、所得税もろもろで、53000円ほど差し引かれ、手取り16万です。クリニックだと正当な金額なのか教えていただきたく思います。パートからの正職員のため、給料について色々確認せず正職員になってしまい、給料安すぎて辞めようか迷い中です。ちなみに9時半～18時週4～5勤務です。 厚生年金は事業主が半分負担しての金額なのでしょうか？

妥当な金額です
厚生年金は上がりましたし、保険料もそんな感じです。

私も外来クリニックに勤めている准看護師です。医師国保高いですよね。私は基本給18万の住宅手当、家族手当、残業手当、主任手当で総額27万になりますが、医師国保や厚生年金等引かれて、手取り20万ちょっとです。6万近く総額で引かれます。ただ、夜勤がないだけで、これが健康保険だったら、もっともらえるのにな？と考えてしまいます。
私は夜勤やら、人間関係でくたびれて、今のところは精神的に楽なので勤めています。