後輩にどんどん抜かれていますが、全く悔しいとも思いません。私には向上心や、出世欲が無く、一生、平の看護師だと自覚をしております。そもそも、主任や看護師長になるのは、極一部だけで、ほとんどの看護師は、平のままで定年を迎えますよね?皆さんは、後輩に抜かれて悔しいとかありますか?
人は人。自分は自分。
上の立場になると休み増量や給料がどーんと上がるなら良いけど、もれなくサービス残業+手当はスズメの涙+業務プラス加算。ああ、恐ろしい。
後輩、先輩も他から見れば同じ看護師だし。
私は、自分のペースでこれからもやってきます。
他の看護師がどうかはまったく気にしませんが、患者さんのことを思ったり、
自分らしい力を特化して発揮すれば、勝手に周りは認めてくれて一目置かれます。
役職は別として、○○のことだったら貴女だよね♪と思われる存在でありたいですね。
公立病院で働いていた頃は出身学校によってかなり差別があり、私が出た学校は1番ダメな烙印が押されていたので、別の学校の卒業生の後輩が出世するのは腹が立ちました。
看護師免許は同じだし私はそれなりに勉強してきたので。
でも、今は何とも思いませんよ。
管理職かわいそう~…って感じかなぁ。
ブランク長いのでそういう経験がありませんし、平で結構、の、お気持ちはわかりますが。
平は平で体力勝負かな~っと思うので、定年までいける人もまた一部ではないでしょうか?
就職して22年間は産休や短期間の育休は取りましたが、同僚に遅れることなく昇進してきました。主任になる時期(35歳くらいの時)にも昇格対象者の半分は昇進できませんでしたが何故か選抜されて主任になりました。
しかし44歳の師長への昇進時期に100日くらいの病気休暇を取りました。
一度昇格ラインから落ちこぼれると、再び昇格ラインに戻った前例がなく、私はここまでだと覚悟ができました。
数人の後輩には追い抜かれましたが悔しくもなかったし、後輩の手助けもしました。
私のように昇格できない理由に心当たりがある場合は諦めがつくでしょうが、昇格できない理由がはっきりしなければ悔しいかもしれません。主任になった時、昇格しなかった人から「なぜあなたが選ばれて私が選ばれなかったのかわからない」と言われました。私にもなぜ選ばれたのか分からなかったので戸惑った覚えがあります。
結婚や出産のたびに退職をしてるので、新卒からずっとずっと下っぱだし、年下の先輩は増えるし。
いいんちゃいます?そんなもんだと思ってますよ?
ありますね。
私が新卒看護師として1年目として働いた時に、後から新卒の准看護師が入ってきました。
私にはロクに指導者もつかず、新卒の子には毎日指導者がついていて業務も殆どつきっきりで教わっていました。
先輩からは仕事は見て覚えろと言われ、新しい業務もさせてもらえませんでした。主任に相談しても先輩の擁護をするだけで新しい業務をさせてほしいと言っても全く聞いてもらえませんでした。
新卒の子よりも点滴や看護の知識はある自信はありましたが、どんなに努力をしても認めてもらえず、夜勤も先に越されました。
先輩からは毎日、罵声を浴びせられ、廊下で怒鳴られ、夜勤を越されたことに対しても嫌味を言われました。
半年耐えましたが、1年過ぎる頃には心身共にボロボロになっていました。
毎日、職場に行く足どりも重く、笑顔さえ全く出せなくなりました。
失敗、挫折を何度も経験してきましたが、プライドもとても傷付けられ、心も折れました。結局、限界を感じ、1年で辞めました。
それぞれの個性なのと、
キャリアなので致し方ありません。
私は私だもの。
皆さま、回答をして下さり、ありがとうございます。
自分は自分ですね。向上心は持って仕事に励みます。
アラフォーですが、自分は管理職なんて柄ではないので、実力ある後輩が出世する事は気にしません。
ただ、管理職であろうと平の看護師だろうと、年齢や経験、給料に応じた役割は果たさなければと思ってます。
リーダーシップであったり、知識や経験の伝達であったり、潤滑油的な役割であったり。平は平なりに職場に貢献する姿勢は持ちたいと思ってます。
全然悔しくないよ。
知識技術がともに未熟で迷惑をかける点について申し訳ないとは思うけど、悔しいとは思わない。
出世願望も全くないし、逆に出世なんてしたくない。
平のままでいたいな。
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