看護師お悩み相談室

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看護師の仕事を休む基準

<2017年06月09日 受信>
件名:看護師の仕事を休む基準
投稿者:みな

体調が悪いと感じるのは人それぞれなので線引きは難しいかもしれませんが、看護師って職業柄体調が悪くてもなかなか簡単には休みづらいところはありますよね?でも、明らかにノロウイルスの症状が出て、本人もノロかも?と自覚しているのに出勤してくるのはどうなんでしょうか?
職場には患者さんはもちろん、妊婦さんもいる状況。まして、感染力の強いノロの疑いがあるのに、わざわざ出勤してきてすぐに上司に体調が悪いと伝え、出勤できる体力があったんだからさっさと帰って自分で水分補給すればいいのにみんなが使う休憩室で点滴までして帰る始末。その日の日勤のスタッフはその休憩室で昼食をとる気分になれず、別室で休憩したそうです。ただ単に体調の悪い自分をかまって欲しかったようにしか見えなかったそうです。
みなさんの仕事を休む基準ってどうですか?

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No.1
<2017年06月09日 受信>
件名:訪問ナースです
投稿者:匿名

訪問ナースです。胃腸炎、かなり気を遣います。自分が下痢嘔吐でも、こどもが下痢嘔吐でも出勤を上司と相談し、良ければ直行直帰。悪ければ欠勤します自分がバイ菌の運び屋になってはいけません。

インフルの時期には、発熱も気にしますね…


No.2
<2017年06月09日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

それはやっちゃいけない事でしょう。

明らかにノロ、インフルエンザ等と分かっているのならば休むのは当然じゃないですか?
師長はどういう対応をされたんでしょうか?

私は発熱があったり、これじゃぁ絶対に仕事は出来ない!と判断したら休みます。
解熱鎮痛剤を使ってまで仕事はしませんし、指針は「仕事が出来るかできないか」です。

単に頭が痛いとか、生理痛とか割と軽度で、内服して何とかなるならば働きます。


No.3
<2017年06月09日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

休む基準は、出勤することで逆に迷惑をかけるかどうかです。


No.4
<2017年06月09日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

嘔吐下痢とインフル疑いは 出勤しませんよね。
近医受診し検査を受けるのが義務ですね。
そんな対応してあげる病棟も病棟です。普通追い帰されます。
ICTは機能していますか?


No.5
<2017年06月09日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

感染症が疑われる時点で出勤はしませんね。
きちんと検査して体調も安定してから出勤します。
周囲に菌をばら撒かないのは最低のマナーでしょう。


No.6
<2017年06月10日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

訪問看護の管理者をしています。

感染症を疑われるときは、たとえ本人が出勤してきても勤務調整して休ませます。
自分でも、自分の症状をしっかり上司に相談して、休むべきですね。
たぶん、休んだらみんなに迷惑がかかると思ったのかもしれませんが、そこはちゃんと周りが(上司・同僚)教えてあげたらいいですね。

みなさんが仰るように、自分が感染源になったら大変です。


No.7
<2017年06月10日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名希望

私が仕事を休んだのはインフルエンザの時です。
朝からやたらと体がきつかったので、職場に行って熱測ったら39度近い熱が。
ちょうど2月のインフルエンザ患者が入院していた時だったので、嫌な予感がしました。
外来で検査してもらったら案の定陽性。
そのまま帰って5日間休みました。

前の職場でも人間関係が合わずに鬱状態みたいになり、病院で診断書をもらって1ヶ月休みました。

今、働いている病棟では電話1本で休む看護師がやたら多いので負担がこっちにきて困ります。
明らかな病気ならば、休むのもしょうがないのかなと思うんですが、簡単に休む神経がよくわかりません。

ママナースの多くは子供の体調不良、他にも気分がすぐれないという理由で休む人もいます。

私が新人の時は、子持ちのナースでもそうそう休む人はいなかったんですけど、今は電話1本で休むのが普通になってきているのかなと思います。


No.8
<2017年06月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

まずひとつの基準として、感染症で患者さんにうつしてしまうおそれがある時。
あともうひとつは、出勤して仕事こなせるか、仕事になるか。
去年働いていた病院でお局ナースから目の敵にされ、そのストレスなどから過敏性腸症候群が悪化し、何度か休んだ事があります。
通院服薬していましたが、腹痛下痢タイプで、出勤途中に何度もトイレに寄るとか出勤しても仕事にならないであろう状況でした。
この病院に入る前は、せいぜい年1~2回出るか出ないかの症状だったのに、その時期は月に数回は症状に悩まされていました。
退職し、今は症状なく元気に働いています。


No.9
<2017年06月11日 受信>
件名:無題
投稿者:るん

うちのクリニックの常勤は ペットのネコちゃんが具合悪いということで 一日休みました。
私は 納得できません。

 
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