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人間関係、妊娠、母親の病気

<2017年05月26日 受信>
件名:人間関係、妊娠、母親の病気
投稿者:涙のポンコツナース

こんにちは。
今、看護師3年目です。
1年目はオペ室、2年目からは病棟勤務です。
外科系に興味があり、オペ室を希望しましたが激務で追いつかず異動希望を出して今の病棟にいます。
…が、決して興味のある科ではないので最初から「うーん」と気持ちでしたが異動を希望した以上は、頑張らないと!と気合をいれました。
ですが先輩方であたりの強い先輩が何名おり、私自身がミスが多いのが悪いですが
「この間も似たようなミスで同じこと言われてたよね?直す気ある?ヤル気ある?患者殺すよ?殺す前に辞めたら?」
などのような事をここ数ヶ月、怒鳴られたり、言われたり、舌打ち、ため息、嫌な顔されます。
以前よりかは、ミスが減りましたがやはり他の同期に比べるとあたりがとても強いです。それだけでも辞めたいと思ってしまいます。

また昨年に地方の実家に住む母が乳癌で余命宣告を受けました。
娘としては、仕事辞めてでも元気なうちに親孝行したいと上の人に相談しました。すると
「お母さんはそんなこと望んでないんじゃない?娘が仕事辞めること。まだ寝たきりじゃないんでしょ?なら良いじゃない」
いや、良いか悪いかを判断するのは娘の私であって上司じゃないし…と思ってしまいました。結局有給2週間貰って、帰省するだけし出来ていません。
そしてつい最近、自分の妊娠が分かりました。
心拍はまだですが師長に伝えたところ
「あ、そう。予定日分かったら教えてね!」
以上…妊娠でも辞めさせてくれるつもりはなさそうです。
また悪阻なのか精神的なものなのか辛くて出勤後に体調崩して、帰りたい旨を伝えると
「悪阻なの?なんなの?帰りたい訳?なら帰りな」
と、冷たい返答が…。
こんな人間関係とストレスの中で妊娠生活を送れと!?
耐えられずに心療内科に受診せざるおえないぐらい、辛いです。

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No.1
<2017年05月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

妊娠ってことは、結婚しているのですか?
ご主人は、どのように考えていますか?

辞めさせてくれないって、退職届をだして辞めます!って伝えたら、師長は引き止める権利はないです。
引き止めたら辞めないだろうって雰囲気が出ているから引き止められます。はっきり何月で辞めます!って伝えましょう。

先輩の発言は、イジメやパワハラのようで辛いと思いますが、今は、先輩を気にしている状況ではなく、あなたの今後の人生を含めてしっかり考える方が最優先です。

お母様に、実家に戻ることは相談しましたか?
話をしてみると、喜んでくれるのか、または、一人前の看護師になるまで辞めないでほしいと思っているのか分かりますよ。

仕事を辞めて、生活は大丈夫ですか?
妊婦を雇ってくれる職場はありません。産休、育児をもらわずに、ご主人の収入だけで生活できるのかな?
もし、生活できるなら、仕事を辞めていいと思います。

ご主人は、実家近くに住むことを納得していますか?
今の場所に住み続けて、定期的に実家に帰って母親の様子を見に行くのか、あなただけ実家に帰ってずっと介護をするのか、ご主人と相談しましょう。

妊娠期間中なので、初期は悪阻で辛いですし、安定期しか実家に帰れません。後期に何度も遠方に帰るのは危険ですし、介護もできないです。
出産をどこでするのかを含めて、ご主人とお母様と相談してくださいね。

産後は無理をできませんし、お母様の介護と重なるかもしれません。もしかしたら、余命宣告されたお母様が無理をしてあなたの産後のケアをするかもしれません。本当に実家に帰ることがお母様のためになるのか考えてくださいね。

まずは、ご自身の今後について、しっかり考えて周りと相談しましょう。仕事中心ではなく、あなたの人生を中心に物事を考えて決断すれば、辞めるならはっきり辞める意思を伝えられますし、続けるなら、やるしかないと決意できるので仕事を頑張れると思います。

一つだけ、確実なのは、孫が生まれることをお母様は楽しみにしていて、生きる力になると思います。
あなたや家族が納得できて、後悔がない決断をしてくださいね。


No.2
<2017年05月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

妊娠ってことは、結婚しているのですか?
ご主人は、どのように考えていますか?

辞めさせてくれないって、退職届をだして辞めます!って伝えたら、師長は引き止める権利はないです。
引き止めたら辞めないだろうって雰囲気が出ているから引き止められます。はっきり何月で辞めます!って伝えましょう。

先輩の発言は、イジメやパワハラのようで辛いと思いますが、今は、先輩を気にしている状況ではなく、あなたの今後の人生を含めてしっかり考える方が最優先です。

お母様に、実家に戻ることは相談しましたか?
話をしてみると、喜んでくれるのか、または、一人前の看護師になるまで辞めないでほしいと思っているのか分かりますよ。

仕事を辞めて、生活は大丈夫ですか?
妊婦を雇ってくれる職場はありません。産休、育児をもらわずに、ご主人の収入だけで生活できるのかな?
もし、生活できるなら、仕事を辞めていいと思います。

ご主人は、実家近くに住むことを納得していますか?
今の場所に住み続けて、定期的に実家に帰って母親の様子を見に行くのか、あなただけ実家に帰ってずっと介護をするのか、ご主人と相談しましょう。

妊娠期間中なので、初期は悪阻で辛いですし、安定期しか実家に帰れません。後期に何度も遠方に帰るのは危険ですし、介護もできないです。
出産をどこでするのかを含めて、ご主人とお母様と相談してくださいね。

産後は無理をできませんし、お母様の介護と重なるかもしれません。もしかしたら、余命宣告されたお母様が無理をしてあなたの産後のケアをするかもしれません。本当に実家に帰ることがお母様のためになるのか考えてくださいね。

まずは、ご自身の今後について、しっかり考えて周りと相談しましょう。仕事中心ではなく、あなたの人生を中心に物事を考えて決断すれば、辞めるならはっきり辞める意思を伝えられますし、続けるなら、やるしかないと決意できるので仕事を頑張れると思います。

一つだけ、確実なのは、孫が生まれることをお母様は楽しみにしていて、生きる力になると思います。
あなたや家族が納得できて、後悔がない決断をしてくださいね。


No.3
<2017年05月26日 受信>
件名:辞める意思をはっきりと!
投稿者:匿名

お母さんのご病気のこともあなたの妊娠のことも周囲の反応を気にしている場合ではないですよ。
お母さんを看たいから退職します、妊娠して調子が悪いから退職します!
はっきり言ってすぐ辞めましょう。
そんな思いやりのない職場は辞めて正解ですよ。

 
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