看護師お悩み相談室

公務員、看護師15年以上のキャリアはありますが、三年前に鬱で8ヶ月程休職し、外来の夜勤なしの配属で、軽い部署で二年は落ち着いて働いていました。今年の春から、転勤、ICU,3交代の部署になり、離れていたブランクから、体力・精神的に疲れ果てて、食欲もなくなり、休みがちになりました。
上司には、話して異動など相談したのですが、「また、精神疾患では？仕事を任せられない。早急に心療内科を受診して今すぐ、診断書を出して、休職して…」と言われました。
辞めたくない…どこかで、働きたいと言いましたが、「今の貴方の働ける場所はない…」と。辞めるようにと、肩たたきでしょうか？

休職を勧められているだけと思います。
肩叩きは、もっと陰湿で辞めざるを得ない状況にもっていかれます。
鬱の既往があって実際に食欲が落ちたり体に負担がかかっているのですから周りも心配なのでしょう。
今は働くより休息をとった方がいいですよ。

休職してと言われてるのだから、肩叩きではないです。
休んでと言われてるだけ。

肩たたきでしょうね。
病歴など知ってるはずなのに、
ICU、三交代へ異動って、嫌がらせ、肩たたきそのものですね。
自分から辞めますと言わせるための。

悔しいから意地でも辞めるなと言いたいけれど、、、。
休職ができるなら一旦休職してみたら、
公務員１５年辞めるのはもったいないよ。
退職金や今後の生活考えて、辞めて転職した場合、
給料がどのくらいで暮らしていけるか考えてみるのもいい。

診断書出して休職でもいいと思いますが、心ない上司って、本当多いですよね。言葉の選択が悪すぎ。上に立つ資格なし。
とすら思います。

ま、無神経だから上に立てるくらいなのかもしれませんね。
そんな上司の下で働いても、人生無駄にしてる気がします。
自分のＱＯＬ大事ですよ。