初めまして。真剣に悩んでます。
私は20代の看護師です。約8年勤めた病院を1月に退職しました。退職のきっかけはずっと行きたかった病院が2月から看護師を募集しておりチャレンジしたい!と退職を選び、その後不合格でした。。
現在はアルバイトをしていて再就職先は決まっていない状態です。諦めきれず…来年度の4月からの同病院の就職試験を受けるつもりです。再チャレンジという形です。
ただ、面接時に退職理由や1年後の雇用になることを突っ込まれると思うのですが…どのように答えたらよいか分かりません。
同じような経験をした方いらっしゃいますか?やはり無謀でしょうか。。
主さんの、そのままの思いを伝えるとよいと思います。
つまり、どうしても貴院で働きたい理由や熱意を。
一度就職を見送られているのであれば、何度目かで受かったりするものなのでしょうか。
問い合わせをしてみた方がいいのでは?
昔は国公立病院は狭き門で、非常勤として同病院で働きながら毎年公務員試験を受け続け、何度目かで合格したという話はありましたが、今はどうだろう。
受からなかったらどうしますか?
受かったらバイトや非常勤で働かせてもらうのはどうでしょうか。
こちらの算段とは異なるかもしれませんから、その病院の総務課に問い合せた方が賢明ですね。
その理由がネックになることはない気がしますよ。
正直に伝えてみては?
とても前向きな理由なので、そのまま伝えていいと思いますよ。
自分の目指している看護師になるために、一年間勉強をしていたと伝えましょう。
正直な気持ちをお伝えしたらよろしいのではないかと思います。
色々考えて不安な気持ちを増長させるより、精神的によいと思います。
その病院で、どのような看護師を目指したいかとご自身が描くキャリアデザインをお伝えできればなお効果があるかと思います。
頑張ってください(^_-)-☆
そのまま事実を話して大丈夫だと思います。
1年後の雇用の就職試験なのですから、それまでバイトを続ければ良いだけです。何を突っ込むのでしょうか?
数年前ですが、私の職場のパートさんは、正職員の試験を落ちましたが、翌年、再受験して合格しています。
落ちる事もあるんですよ。
大丈夫です。
変に嘘をつかない方が良いです。
皆さんのメッセージに勇気づけられました。ありがとうございます!結果はどうであれ、自分らしく面接に挑んできます!!!
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