看護師お悩み相談室

新しい職場の事です。。
今の職場は師長さんがおらず主任さんが仕切っているのですが、これは嫌がらせなのかな？と思うことが続いています。

1　患者さんのいる前で怒る。
（これは怒られる私にも原因があるのですが……）
2　休憩室に個人の棚と籠を作ったが、私の分だけ籠がなかった。（でも私は荷物が少ないので、別に籠はなくていい）
3　荷物の整理と言って片付けをした時に私物のコップを捨てられた

仕事場なので仕事の指導はあるのが当然と思いますが、私物を捨てられるのは困ります。。。
どうしたらいいのでしょうか。。。。。

露骨ですね。上に嫌われると正直働くのは難しいかなと思います。
新職場との事なのでなかった事にして又次に行かれてはいかがですか。

はっきりした証拠を集めて院長や理事長になる方に訴えたらどうでしょうか。
パワハラはやめてくれと。
それから怒られる原因を作らないように日頃から注意しましょう。

どれも嫌ですね。

患者さんの前で怒るのは管理者として失格です。

籠は、新しい人の分が足りなくて注文してるかもしれない...たぶん注文してないでしょうね。

コップは、まとめてたくさん捨てた時に、混ざってしまったのかも。
意図的だったら、人として最低ですね。

何もしてあげられないけど、頑張ってくださいね。

主さん、強いですね。お疲れ様です。

１ まあ、何処にでもあるかなーって感じですが。
患者さんがいないとこでやってほしいと思うかも。
２ 平等に配布するべきかと。荷物の量は別。
３ イジメの範囲。主さんの承諾なしとか。

って思います。
３の場合、強気で出ていいと思いますよ。
「捨てるなら、自分で持ち帰りますので捨てないで下さい。貰い物なので。」
くらいに言い回す。たぶん、主さん弱そうな印象を持たれてるのではないでしょうか。

酷いお話ですね。
1は状況次第ですが、2,3は嫌がらせというか明らかにいじめでしょう。
我慢することなく抗議できる性格なら今後改善される余地もあるでしょうが、そうでなければエスカレートして精神的に病んでしまいそうなので私なら転職活動に移行します。