看護師お悩み相談室

離婚したら、子どももいるので派遣でしばらく生活していこうと思ってたのですが、世帯主の年収が500万以下だと、派遣はできないんですね。派遣規定をじっくりみたらビックリです。てっきり独身のナースで派遣で生活してる方がいるんだろうなと思ってました。
また夜勤アルバイト、パートの組み合わせで生活されてる方いらっしやいますか？生活は常勤と比べて経済的や、精神的に違いはありますか？何でもよいので教えてください。

500万円以下でも派遣ができますよ！

派遣会社から雇われているような形にするんです。
登録時に、500万以下であることを伝えると、そのような形にしてくれます。

世帯主の年収が500万以下だと派遣出来ない？
良く意味がわからないのですが？
私も派遣を長い間やってましたが、初耳です。
どこの派遣会社情報？とお聞きしたいです。
しかも、年収500万円以上の看護師って部長クラスではないですか？
派遣は年収関係なく派遣会社に登録すれば、こちらの条件にあった派遣先紹介して貰えます。
投稿主さん、何か聞き違えたのでは？

日雇の単発派遣は世帯収入が500万円以下だとできません。
継続的に勤務する派遣業務は世帯収入に関係ないはずです。
派遣会社の担当に正確な情報を確認してください。

派遣会社4社に登録しています。
ある年からその５００万　について言われましたが、
1社は多分ＮＯ．１さんのおっしゃるようにしてくださったんだと思います。
そこで単発の派遣バイトをし、声をかけていただいた派遣先と今は契約してバイト（本業は別にあります）続けてます。

子どもがいるから派遣　とのことですが、その理由は？
子どもが小さいからすぐ体調を崩すから　という理由なら、派遣は無理かと思います。
ドタキャンされると派遣会社も困るので、仕事を紹介してくれなくなります。
子どもがいるから学校行事があってなかなか休みの取れない職場はこまるから、行きたい日だけ選べる派遣がいい　というならお勧めします。

派遣業務が自由度が高いとお考えでしたらお勧めしません。
派遣スタッフは現場の穴埋め要員ですので、
お子さんが理由でも欠勤はできないと思っていてください。
そういう意味では精神的に厳しいかもしれません。
また、雇用契約も派遣先の事情で終了してしまいます。

むしろ、福利厚生の整っている正規雇用を目指す方が
安全だと思います。

お返事ありがとうございました。500万以下の年収は単発派遣の事だと思います。今、単発で働いてます。子どもがこの日具合悪くなったらどうしようという不安があります。ので、やはりパートの方がよいのかもしれません。

お子さんが小さいなら　ママさんナースが多く働いてるようなできるだけ近くの職場がいいと思います。
うちのスタッフは保護者会や行事にも休み希望だして参加していましたよ。
みんなお互いさまって感じで。
子供も　お母さんがあそこにいるとわかってるだけで安心できると思います。