看護師お悩み相談室

明らかに悪いことをしているのに謝らない人っていませんか？そういう人との付き合い方に悩んでいます。

「ごめんね」と言ってくれればこちらの気持ちもだいぶ変わるのに、その一言がどうしても出てこない。被害を受けた私だけではなく、一連の出来事を知っている第三者が指摘しても尚、謝らない。酷い時には逆ギレされる時もあります。何故その様な態度をとれるのか理解不能です。

そんな人とは一切関わらないというのは困難です。
どうにかして少しでも良い関係を保ちたいのですが、「この人はそういう人。期待するだけ無駄」だと諦めて、私が我慢するしかないのでしょうか。
良い対処法があれば、アドバイスを下さい。

指摘しても、逆ギレしたり、言い訳して謝らない人っていますよね。そんな人って、仕事ができない人ばかりです。他の人の意見に耳を傾けられないから、全然成長しないから、指導する側が疲れるだけです。

プライドが高く負けず嫌いで、謝ったら自分の非を認めることになるから、自分を守るために謝れない人。
謝った方が、人として価値があることに気がつけない人。

改善は難しいです。
このタイプの人には、指摘すること自体が無意味で、何か指摘したら逆ギレするだけなので、間違えていないという前提で指導してあげるしかないです。
それが面倒だから、みんな無視をするようになります。

素直に誤りを認められない人なのでしょうか。
その人の性分なら変わらないですよね。
その人が損をするだけだと思います。
上から注意してもらったらどうですかね。
自分のミスを隠したり人のせいにしたりしそうで怖いです。

最近入った新人さんがそんな感じです。
指導する側が注意しても必ず言い訳して素直に謝ることがありません。
職場の人は優しい人ばかりでズバッと叱ることができません。
上司には報告しているのでいつか反省する日が来るのか？或いは性格だと諦めるか？
向こうから辞めるかもしれませんけどね。

プライドが高い人はまず自分に非があっても謝りません。
自分がやっていることが絶対的に正しいと頑なに信じています。
看護師の中にもプライドが高い人がいます。
そういう人は周りから注意されても簡単には反省しません。
むしろ相手を敵視し、酷い時にはあからさまに無視します。
私ならボロを出すまで待って、一切関わらないようにします。

正直そういう人なんだとあきらめるのがいいかと思います。

新人ならまだ若いからどうにかなるかもと期待しますが、それも一般的な考えをもった子ならの話です。

一般的な考えがあまりにもずれていると何年たってもかわりません。(私が見てきた子ではですけど)

何年もそんなことが続くと、こっちがまいってきます。

もし、それが先輩だったら私は絶対に信用しません。
でもあいさつと必要最低限の範囲でかかわります。

大変ですけど、頑張ってください！