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腰痛再発(腰痛の再発、精神的な理由から、と退職を申し出るのは大丈夫でしょうか…)

<2017年04月27日 受信>
件名:腰痛再発(腰痛の再発、精神的な理由から、と退職を申し出るのは大丈夫でしょうか…)
投稿者:匿名

以前から…中学時代から、ストレスが腰に来るタイプでした
少しストレスを感じると過食してしまったり、腰が痛くなってしまったり
自分が少しでも嫌だと感じるとそうなってしまうほど、精神的に脆いです

最近転職した施設では、初めは楽しく仕事していました
人間関係も悪くないし、自分のやりたい看護が出来る(自分のやりたい事だけ出来る、という意味ではなく、自分に合ったことが出来ていると感じている、と言うことです)
ですが、最近になり仕事が辛いと感じるようになり…
周りと同じことをしていても先輩に怒られたり、きちんと申し送った事でも申し送っていない!と後で怒られたり、それを聞いた先輩職員に「きちんと伝えないとダメでしょ!」と注意され、萎縮してしまい、伝えたことを主張する事が出来ませんでした
また、院長が施設内を巡観する事があるのですが、その時に見張られているような気がして挙動不審になってしまいます
時には私がいる部屋に入って来て一挙動一投足を見られているような気がしますし、あえて部屋には入らずガラス戸越しにこちらをじーっと見ている事もあります
委員会の主任を任されたのですが、去年は同じ委員会の副主任で、当時の主任からは「時間が無いから(他の委員とは)集まらないで個別で説明をする」と言われ、仕事の内容のみを説明されました
今回は私が主任なので、他委員に説明をしなければならないのですが、勤務の都合上集まることが出来る日にちがなく、去年先輩もバラバラに説明していたし、説明するとしても30分くらいで終わるから個別にしよう、と考え説明したのですが、看護主任には「必ず委員会の全員が集まって話をしないとダメ!もう四月も終わるのに何考えてるの!?」と言われてしまいました
去年はバラバラに説明を受けた事を説明し、勤務上集まる事が出来ないことを主張しても「去年だけ集まらなかったとか、そんな事はあり得ない。やる気がないからそんな事言うだけだ!」との事…
その言葉で低減していたやる気が更に無くなっていく気がしました

そんな事があったからか、本当に今まで腰痛は無かったのに、三日前の朝ベッドから起き上がれないほどの腰の痛みを感じました
あぁ…また来た…と思いつつも何とか起き上がり仕事に向かったのですが、腰痛は収まらず…
今でも痛みを感じます
勤務上、休暇がまだ来ないので病院には行けませんが、休暇が来たら病院に行こうと思っています

半ば愚痴になってしまいましたが、このような環境下でストレスを感じてしまい、腰痛が再発したのだと思います
最近は、精神的にも体力的にも辛いな、と思う事が多く、勤務に間に合うギリギリの時間までベッドから出たくありません
腰痛の再発、精神的な理由から、と退職を申し出るのは大丈夫でしょうか…

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No.1
<2017年04月30日 受信>
件名:まず心療内科ではないかと思います
投稿者:匿名

神経障害性疼痛か線維筋痛症な感じですが
心療内科とかいかれましたか?
リリカっていう内服が効果あるそうです。
再就職するにしても休職するにしても
病名つけて治療できていることが必要な条件だと
思いますよ。


No.2
<2017年04月30日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

委員の問題が解決すれば、仕事を継続できるのではないでしょうか。

仕事を辞めるのはもったいないです。

 
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