看護師お悩み相談室

4月から急性期病院に転職しました。業務量が多く毎日3時間は残業です。仕事が効率よくできない自分が悪いと思って、残業はつけません。既卒の新人の場合、いつから残業ってつけられるんでしょうか？皆さんの職場はどうなっていますか？以前の職場は新人で仕事ができなくて残業になった場合も、それは残業を申請しないといけないと言われてました。

うちはいつから残業つけられるなどということはなく、新人だろうが勤続30年のベテランだろうが上司が残業指示を出した場合に限ります。
特変があったとか、職員の予定外の休み(忌引きやインフルエンザ等)が重なってしまって明らかに少ない人数で回さないといけない日とか。
上司印のある残業指示書がない限り、自己判断で残業つけるなんてことはできません。指示もなく勝手にやっている自主残業ならボランティア扱いです。そこで事故が起これば責任は問われるわけですけどね。

たとえ既卒での入社でも、新人ではなくなっても、上司が「（残業）つけて帰りな」と言わないとつけられない雰囲気でした。
実際、入社して4年目の時に許可が出ていないのに申請したら、後で注意を受けたことがあります。

ふざけた話ですよね～。
ナースコールや電話対応はせず、楽な業務ばかりして自分の仕事を優先し、ほとんど残業せずに帰るスタッフもいる。
真面目な奴ほどバカを見る。空しくなるわ・・・

最近はあま～いので残業つけてますよ。

残業代つけるなって、おかしな話です。
遊んでいるわけではなく
業務で、遅くなっているのですから
私は、パートなので
時間過ぎてのが残業は申請します。
何回か、文句いわれましたけど
残業しないと、こんなこと、あんなことが
残りますが、時間で帰っていいのですね？と
同僚と一緒に言ったら
「なるべく、残業にならないようにしてね」と
18時まで、受付しているのに、患者さんが
きて帰れるわけないじゃないか！

私もつけられません。
以前の職場では新人もつけていました。
しかし、今現在、新人である私は書けません。
いじわるな主任が、ネチネチするからです。

皆様の勤務先の状況を知ることができ、参考になりました。
私は残業してるのに残業申請できない雰囲気、他の先輩看護師達は残業申請して認められています。先輩看護師は私語多くて記録がすすまないだけじゃない？なのに、残業？って思ってしまいます。
真面目に頑張ってるのに虚しいなって思います。
愚痴になりましたが、皆様ありがとうございました。