看護師お悩み相談室

正社員として転職して1日目が終わった夜に発熱しまい、次の日には体調不良で休んでしまいました。
まだ1日しか勤務していませんが、退職しようと考えています。
何か違うなと感じた、身体が拒否反応を起こしている、現場の空気があまり良くなかった、などが理由です。
やはり、1日で退職を考えてしまうのはおかしなことでしょうか？
同じような経験がある方いましたら、ご意見よろしくお願いいたします。

私も、たかしさんと同じ立場です。
体調が、崩れてしまうほど拒否反応が出ているなら、モチベーションも上がらないし、ミスに繋がると思います。直感ってあると思います。ただ、契約時の規約があり、それに沿った形で退職を私はします。
良い職場が見つかる事をお祈りしております。

　公立病院に就職してわずか2日で退職を決意した後に、結局、丸２年間勤務した経験があります。

　1日ではわからないので、とりあえず１ヶ月は頑張ってみて下さい。１ヶ月やってみて無理なら上司に相談してシフトは全部きっちりこなして、退職願いを出して１ヶ月後に退職したらいいと思います。

半日で「無理です」と辞めた方がいました。

そういうこともあります。
1日なら、働いたうちに入らないので履歴書も汚れませんよ。

初日で合わないの判ります。私も次の日から熱出して休んで、その後何とか1ヶ月働きましたが、やっぱり合いません。今は半年経ちましたが、やっぱり合いません。もう、辞めようと思ってます。合わない職場はあります。

自分の直感信じた方がいいです。辞めるのは早いに越した事はないです。書類の手続きしないうちに。自分に合わないとこは、何か感が働きますね。

ある程度、覚悟して入職したのでしょうけど初日から体調崩されて辛かったですね。卒後の新人であれば初日で退職するのはどうかと思いますが、それでなければ「その職場に合わない何かがある」と思います。拒否反応？。
私も過去、3日目で辞めました。
面接時に上司の態度（表情？）に違和感あったのですが、やはり入職数日して色々な事のくいちがいなどあり勤務内容にも頑張れそうになくて辞めました。
何回か転職していると何となく直感、当たりますよ～。

うちの職場はブラックなのか大抵1日～2日で退職されます。
残ったスタッフはみんなクタクタですが合わないものは仕方ないです。
主さんだけではないので悩まないでくださいね。

ほんとに合わない人は半日で辞めますからおかしくはないです。
辞めたいなら早く思いを伝えたほうがいいと思いますよ。
ただ、何か違うとか、職場の空気が良くない、というのは、ちょっと理由が曖昧なように思います。
拒絶反応というのは、熱を出したことでしょうか？

1日じゃ分からないでしょう？って言われて止められそう。