皆さん、特に長年同じ職場で勤めている方にお聞きしたいです。
新人が入ってきますよね?何故オモチャ扱いなのですか?何故優しくできないのですか?
どうして?教えて欲しいんです。
オモチャ扱い?どんな酷い病院なんですか?
私はそんなところで働いたことはないですが。
看護師も離職率を減らすために、ますます新人を大切にする風潮のある世の中です。注意すらしてはいけないとか、3ヶ月は「新人です」というバッチを貼ったりとか、何かと手厚く庇護されています。
依頼主さんへ
おっしゃってる意味がよくわかりませんが、
どのような場面でそのように感じたのでしょうか?
よかったらお聞かせ願えませんか?
人間は弱い立場の者をいじめる習性があると思います。
自分より慣れてなかったり、あまりに常識外だったりすると優しく出来ないのです。
弱い相手を攻撃して面白い愚かな生き物です。
オモチャ扱いとは具体的にどんな扱いなのでしょうか?
意味が分かりません。
どのような職場にお勤めですか?
特にさんは、ご本人ですか?
まだ4月4日です。
多くの病院の新人さんは研修中です。
研修でオモチャ扱いですか?
オモチャ扱いって何ですか?
どうして、オモチャ扱いだと思うのですか?
どうして?
教えて頂きたいです。
新人教育のために、自分の休日も削って資料やパワポを作ったり、自分の仕事を後回しにして新人のフォローについたりする全国の指導者たちに
失礼だと思いました。
主さん、辛い思いをされたんですね。
性格異常者みたいな感じで新人を虐める先輩も、現実にいます。悲しいけど、看護師も人間の集まりなので恐ろしい性根の人もいますよ。看護師も聖職ではありません。
しかし、真剣に後輩を思って接してくれる人もいますよ。
どちらに巡り会うかは運次第ですが…。新人の看護人生を左右する重大な出会いでもあります。
相談者さんが社会経験を積んだ中途新人さんだったら、その様に感じる事も仕方ないですね。でもまだお若い新卒の、本当に社会人一年生か二年生なら、もう少し謙虚な気持ちを持ってもいいと思います。特に医療職であれば患者さんに医療行為をする訳ですので。
わかります
何もかもはじめての新人に対して「こんな事もできないの?」と言わんばかりに
嫌味やキツイ口調でネチネチやってくるような人は残念ながらどんな職場にも1人はいます。
そんな人に限って勤続年数が長いだけで大して仕事ができる人物じゃない事が大半です。
新人が早く仕事を覚えてくれないと困るのは現場です
おもちゃとはどういう扱いですか?
優しくできないとは?
苛めているってこと?
指導と苛めは違いますよ
厳しい指導をする人もいれば優しい人もいるのはしかたがないです
主さんはどういう立場にある方ですか
私は怖い先輩に厳しくされた経験はあるけど、新人時代も今も、おもちゃ扱いされた記憶はないなぁ。同期や友人からも、そんな話は聞いたことが無い。
気の毒な職場もあるんだね。可哀想。
この文章からは状況が分からないけれど、どんな新人さんが何をして、先輩に何をされているのを見て、遊ばれていると主さんは思ったの?
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看護師お悩み相談室