看護師お悩み相談室

1歳8ヶ月の娘を持つ23歳です。

病棟経験が半年あるだけで
そのからブランクが2年半ほどあります。


娘も大きくなってきたし
一時保育に預けて働こうと思い
就活をはじめました。

週2回しか預かってもらえず
その条件で探していくと
ひとつのクリニックしか当てはまらず
そこを受けてみることにしました。
書類選考なく面接当日に履歴書を
渡してって感じです。

23歳、子持ち、正看護師免許あり
ということだけ伝えてもらい
面接は受けれることになりました。


求人票に合否即決とかいてあったのですが
怪しいんですかね？
ネットではクリニック自体の評判は、良かったです。


経験された方いましたら
ご意見お待ちしてます。

東京での個人病院でも今の訪問看護でも即決合否でした。

いつから来れる？いや、明日からでも…じゃあ、制服の用意もあるから来週明けからで。何時にどこに来て

…な、そんな感じでしたよ。

以前勤めていた総合病院に面接に行ったとき、面接後に合否即決でしたよ。その足で看護師寮の見学を案内され、どの部屋がいいか、まで聞かれました。
案の定、ブラック病院でしたよ(笑)。でも何だかんだ３年以上病棟勤務しました。

最近はあまり聞かなくなりましたが
割と即決で就職が決まることはあるようですよ（笑）
私も今まで転職した際に、面接したその日にほぼほぼ内定した様子の所も幾つもありましたから(苦笑)

ブラックかどうかは関係ないんじゃないですか？
要するに人が居ないからすぐ欲しいわけですからね。
どんなに評判の良いクリニックでも、急に人員不足になる事もあるでしょう。

強いて言うなら外来（クリニック）では、最初に接する機会がある看護師が
そこの第一印象にもなり、｢顔｣にもなりますし
面接して、余程かけ離れた何かがあったり
服装に乱れがあるとか話し振りがおかしいとか、不潔に見えたり等
話してみて一見して特に問題がなければ、基本的にはすぐ決まるのではないかと思います。