看護師お悩み相談室

准看護師として施設に働いてる25の男です。

同僚の看護師についてです。

毎日の言葉が苦痛です。朝出勤してはぁとため息やあくびをすると昨日は夜遅くまで激しかったのかしら？
とかいってきたり、ちょっとしたことでも下ネタばかりいってきます。

向こうも気を使って話をするために下ネタをいってくるのかもしれませんが、苦痛です。

あと、なにかある度に頭をなでてきたり、腰とかさわってきます。

止めてくださいと伝えるもこれはコミュニケーションだからと返され、施設長も黙認状態です。

今日はズボンのポケットに手を突っ込んできました。

どう対応したらいいかわかりません。

気持ち悪いですね。

毅然とした態度で接して、引き続き施設長に訴えてください。

できれば、ボイスレコーダーを持参して、セクハラ発言を録音しておきましょう。

部署異動ができる職場なら、異動希望をだしましょう。

ため息やあくびは、職場ではしないほうがいいですよ。

…お相手は女性でしょうか？

下ネタも身体を、むやみに触るとかセクハラですね。
完全に相手方の自己満足ですから、気に入られちゃってるような。
イメージ的に、おばちゃんが可愛い男の子にデレデレしてる感じですけど。
主さんが、おっとりしてるタイプなら隙があるとやられやすいかもです。

ため息や、あくびをしない
身体を触られる距離に入らない
触られそうになったら動いて避ける

というのは、どうでしょうか？

欲求不満なんでしょうか。嫌な事は証拠を集めてセクハラはやめるように言いましょう。
若い男の看護師が好きな女がいます。
気をつけてくださいね。

上が黙認している職場なんて。
行動がエスカレートしそうだし、そこ辞めたほうがいいと思う。
こちらが被害者なのに、と思われるかもしれませんが、そういう職場は相手１人が悪いだけじゃなく
そういう馴れ合いを野放しにする職場なんです。
同じレベルの人間に貶められる前に
こちらからそういう相手を見限るのだと思って行動しましょう。
この退職は逃げではありません。