看護師お悩み相談室

私は新卒で採用されたA病院を家庭の事情で9ヶ月で退職、その後B病院で2年3ヶ月働き、新卒の頃の目標に再トライしようとC病院を受け採用をいただいたのですが、お恥ずかしながら、軽い気持ちで履歴書にA病院で1年間、B病院で2年間勤務と記載してしまいました。

C病院に就職するための提出書類のなかに、現職の就労証明書や雇用保険に関する書類があるため、3ヶ月分の記載が詐称になることに今更ながら気づきました。

この場合、C病院の人事課に問合せ、正直にお話した方が良いのでしょうか？その場合採用取消になる場合はあるのでしょうか？

書き間違えてしまいましたと正直に言うしかないのでは。
履歴書の書き誤りってよくあります。

きちんと入退職した年月日を記載するのは当たり前なのではないですか？
ちゃんとお話ししたほうがいいと思いますが、先方から詐称ととらえられても仕方ないですよね。
今後は、きちんと嘘のない履歴書を書かないとですよね。