看護師お悩み相談室

23歳1歳8ヶ月の娘がいます。


そろそろ働こうと思っております。

経験は、整形外科病棟で8ヶ月ほど。
ブランクはもう2年半くらいになりますので
新人同様、もしくはそれ以下で
未経験で雇ってもらえるところを
探しております。


私の地域では
通常保育の空きがありません。
そのため、託児所を考えております。


家の近くに、
リハ病院があり託児所付きで
未経験の人にはプリ制度付き。
かなり条件はいいのですが
夜勤は月に5回必須です。
私は核家族で
旦那は少し遠い職場です。
両親も働いています。
フォローなしで
常勤、夜勤バリバリって方いらっしゃいますか？？
夜勤の時は、こどもを
託児所に預けられるらしいので
もし働くのであれば
そうしようと思ってます。


お話聞きたいので ぜひコメントよろしくお願いします。

ちょっと先の話からになりますが。
通常保育の空きがない‥というのは
何才児でも同じなのでしょうか。
例えば３才児、４才児になれば地域保育入所は可能そうですか。
なぜそういうことを聞くかといいますと、
ずっと院内託児所に預けられる保証がないのと、ずっと預けるつもりだと後々お子さんが困ることもあると思うからです。
院内託児は４才まで、というところもありますし
就学にあたって集団行動に慣れておく必要もあります。就学したら保育所よりずっと早く下校です。
学童保育は入所しやすいですか。その頃の夜勤の時お子さんはどうするのかなど考えておられますか？
病気の時は？保育所時期より就学してからのほうが何かと大変です。

フォローが全くないまま見切り発車してしまうのはおすすめしません。
フォローがあっても日勤常勤だけでも続けられないケースだってあるのです。
お若いので頑張れちゃうかもしれませんが、委員会勉強会病棟会研究etc.も時間外にあったりしますから。
託児所付き、というだけで選ばず
もっと多方面をリサーチしておき
少し先でもダンナさんともう少し協力体制が
とれるようになっていればいいと思います。
今のリサーチは怠らず、焦らずに。
いい職場にご縁があるといいですね。