看護師お悩み相談室

公立病院を３月で退職します。３月３１日付けで退職、４月１日より新しい職場で勤務という形になるのですが、その前に次の職場で１日研修のようなものがあります。その場合３１日までは現職場の職員であるはずなので参加してもいいものでしょうか。上司に聞いてもわからない自分で調べてと言われ、総務課の人もはっきりとした返答がなく困っています。

研修が賃金発生するのだと、副業になっちゃうってことですか。
賃金さえ断れば、休暇でなにしようがかまわないのでは。

というか、休むか途中抜けするか上司から聞いたら、
その時間だけ抜けた方が休まれるよりいいってことで、
「説明会あるんで行ってきます。」と、勤務の途中で一時間ほど抜けました。

公立施設で臨時雇用で、副業禁止かどうかも知りませんでしたが、
説明会にいくのがいいかどうかも考えても見ませんでした。
契約満了での退職だったので退職する施設側からは優しくされていました。