看護師お悩み相談室

私の知り合いがSNSに「私の受け持ち明日退院とか辛い」「研修医が私の受け持ち抱っこしたいとか言ってた」「入院する人の請求書見てビビったわ。５００万　国民ありがとう」など前の二言には自分の受け持ちであろう人の画像をぼかしで載せていました。

そのほかにも多数看護師の専門用語を用い仕事内容を投稿をしていました。


看護師には守秘義務はないのか？と思える投稿が多くぼかしであっても担当の人をSNSには載せてはいけないと思います。


今回告発しようと思っていますがどこの告発していいのかわかりません。
どこに告発するのが一番いいですか？

勤務先がわかるならば勤務先に連絡をすればいいと思います

私は以前ブログのアドレスと共に守秘義務違反とコンプライアンスはどうなっているのか、病院宛てアドレスが見つからなかったので、看護部宛てにメールしたら、昼過ぎにはブログは削除されていました

ちなみに病院からは何の連絡もありませんでした

あなたが直接の被害者でなければ見なかったことにしましょう。
あなたが他の人の日記を見て、不快に感じても仕方ないことです。
気にするあまり、ネットに時間をとられませんように。
怒るかもしれませんが、中途半端な正義は時間の無駄です。

凄い話ですねー・・・ビックリ！！Σ(￣□￣|||)

お知り合いなんですよね？
どう言うSNSなのか分かりませんが、まずは匿名で本人に知らせてみてはどうですか？

匿名が出来ないならば、取りあえず「友人として」警告をしてあげてはどうでしょう？
いきなり通報って言うのも（どの程度の知り合いかにもよるでしょうが）どうかと思うので・・・

キツイ言い方じゃなくても「ちょっとそれはマズいんじゃない？やめた方が良いかも」とか。

告発の前に、直接、本人に言うべきかと。
言いにくい場合、上司に言うとか、どうでしょうか？

私は知り合いの同級生の看護師がfacebookで
「〇〇病棟は最悪だ、今は異動で天国だ。」
「うちの病棟の職員のポスターが全国に配られます」
とか見えてました。ポスター全国に配られる前にもうfacebookに載せてました。
職場も違うし、仲良くないので、接点ありませんでしたから無視しました。
一番、酷いのは近隣の大きな病院の看護師facebookで「〇〇（患者さん）は裁判すんの？笑」とか丸見えで名前にあだ名付けて笑い者にしてたり。
SNSで、やらかす人は意外と多いと思います。
人間性、疑いますね。

主さんの正義感は尊敬します。
告発の前にワンクッション置いて止めてもらうのがいいんじゃないでしょうか？
いい病院と、謳うところの病院は上に報告でクビになるかも知れませんし。

その病院に告発してください。