看護師お悩み相談室

以前こちらにでお世話になった難です。
　
辞めたいと思いながらも、なんとか周りのスタッフに助けてもらいながら今まで頑張って来られました。…しかし、やはり人手不足による負担が厳しくて、今日も元々部屋持ちリーダーをせざるを得ない人数が、元々部屋持ち担当のパートナースのお休みで更に厳しい状況となりました。前残業はするな、人の事はしなくていいと師長は言いは本当ますが、与えられている業務はとても15分前出勤でこなせる業務ではなく、またパートナースが部屋持ち業務をせざるを得ない状況なので、パートナース出勤までにパートナースの担当のワークシートの準備や処置の準備も必要で、したくはありませんが前残業しないととても仕事がまわりません。師長は前残業は望んでないと言いますが、スタッフは増えないから頑張るしかない、仕方ないの一点張り。患者層は濃くて処置や介助が必要な方が多く、日々しなくてはいけない業務は増える一方です。本当に毎日一時間以上の前残業＋残業…師長は知っていても知らないふりをしているのか、頑張ろうしか言いません。パートさんが悪いわけではありませんが、毎日人の事をするために早く出勤し、パートナースが帰れるように自分の事は後回しで、帰るのは一番最後…。師長はいつも5分～10分前位にしか来ません…。スタッフの人間関係は良いので、頑張っていますが、もう限界を感じています。私のような気持ちで頑張って居る方が居ればメッセージ頂けたら有難いです。

こんばんわ♪
気持ちすごく分かります
パートナースではないですが、自分は先輩看護師と組むことがとても多い立場で、毎日早く出勤して1日の仕事が回るように準備してます
先輩は遅く来て、自分が準備するのが当たり前のように感じてしまっているのか、情報の収集だけして、なにもお礼は言われず勤務を開始しています

そんな中なんとか1日の業務が終わり、記録や点滴の返品処理など仕事が残っている状況で、先輩は時間になったら帰ってしまいます

先輩はいつも次の勤務帯の人に申し送ればいいと言うのですが、確かにそれが正しいことなのかも知れませんが、
次の勤務帯の人からはそんなことは自分でして帰るようによく叱られています

残業をして仕事を済ませていると、師長や上の人からは残るなと叱られ、残らないように次の勤務帯に申し送ると叱られ…

上の先輩は仕事中の効率が悪いからだ、と言いますが、1時間以上の前残業をしての結果がこれなので、あまり納得ができない感じです

看護師は常に人手不足ですし、患者総数に対しての看護師の人数も取り決めがあるため、その辺はどうしても職業柄厳しいですよね
少し状況は違うかも知れませんが、気持ちはすごく分かります
もし体調的にもきついようでしたら、職場を変えてみる、というのも方法の１つなのかも知れませんね
体無くしては仕事はできませんから
看護師なら尚更ですし

体調お大事に、お互い頑張りましょう(*^^*)

ありがとうございました♪