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国立大学病院間での転勤について

<2017年01月06日 受信>
件名:国立大学病院間での転勤について
投稿者:kk

現在某国立大学病院で勤務しているものです。来年度地元の大学病院に転勤したと考えています。実際された方、どのような流れでなるのか教えていただけないでしょうか?また、できない場合もあるのでしょうか?なかなかそのような方がいないため教えていただきたいです。

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No.1
<2017年01月06日 受信>
件名:?
投稿者:匿名

できると思っていなかった。
千葉大から東大とか弘前大学、琉球大学等々、転勤?

もしや、国立病院機構ですか?


No.2
<2017年01月06日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

人事交流ってことですね。
国立大学病院看護部のホームページで部長会議会長が微笑んでいらしたわ。


No.3
<2017年01月12日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

人事交流っていうのは、また戻るのが前提では?


No.4
<2017年01月13日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

国立大学法人であれば、附属病院間の転勤というか転職は可能です。もっとも、勤続年数に相当するラダーの条件を満たしていることです。地方ごとの調整手当などの一部を除いて、俸給は引き継がれるためには、看護部長などの紹介状や推薦状があるとよいです。もちろん、勤務評定に問題がないことが条件ですが。


No.5
<2017年01月14日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ご自分の勤務されている病院の看護部に確認された方がいいと思いますが、勤務三年以上、希望先に受け入れ余裕があること、(絶対条件ではないようですが、また戻ること)が条件にあると思います

私の勤務先(関東)では、実家のある九大に行った方がいました
一回面接に現地に行っていました

北大勤務の方で退職を申し出たら、人事交流してきたらと言われて、一年いて戻った方もいましたよ

 
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