看護師お悩み相談室

夜勤が月に14〜15回あります。体がボロボロになっています。看護部長は、夜勤回数の上限がないから何回しても違法ではないといいます。本当にそうなんですか？誰か教えてください。

夜勤は月に10回までとか、決められていますよ。

労働基準監督署に確認して今の状況を相談してみたらどうですか？

労働基準監督署に相談するのが一番です。

夜勤専属ですか？
と言うか、いつ休んでいますか？休めていますか？
夜勤手当てでかなり稼いでいるのでしょうね。税込みで最低30万はいっていますよね？それ以下だったら労働条件に問題ありだと思います。

そんなに夜勤があるんですか？

確かに夜勤専属の人がいるから違法ではないのかもしれませんが、それは夜勤が多すぎますね。他の人もそうなんですか？

本当にブラックですね

法律上夜勤回数の上限は定められておりません。
例えば勤務シフトが22～7時（休憩1時間）までの1日8時間で週5回の夜勤だとしても何ら問題はありません。
違法か否かという問題よりも部下を使い捨ての駒程度にしか思っていないのでしょうから転職したらいかがでしょう。

夜勤専従ですか？

原則、7：1基準をとっているところは、夜勤72時間ルールだったと思います。

しかし、全ての病棟に適用されているわけではなく、例外として免除されている病棟もあり、救命救急センターやICU、NICU、HCUなどの集中治療系の病棟や回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟、認知症治療病棟などがそれにあたるはず。

一般病棟は日勤に比べて夜勤の看護師の数が少なくて済みますが、これらの病棟は昼夜問わず、同じ質を保った看護を行わなくてはいけませので、日勤と同程度の夜勤看護師の数が必要となるため、72時間ルールが免除されています。

なので、一般病棟なら一人あたり月4回程度の夜勤（2交代制の場合：72時間÷16時間＝4.5回）ではないでしょうか？

月14～16回の夜勤・・・
仮に夜勤専従だったとしても、身体持たないですよ・・・