看護師お悩み相談室

重症度が高めの療養型病棟に勤務をしています
少ないスタッフで忙しいながら協力しあって業務を行えているんですが
1人だけ難しい人がいてみんな困っています
目の前にある物品をないと大声で騒ぎだしたり
誤えんさせてしまうなど何か自分がミスをしてしまった後には
1週間以上毎日いかに自分は悪くなかったかを何人もの人間に言い続けます
急変など自分が予想外の事態が起こるとパニック状態で動けなくなったり
気にいらことがあると大声で怒鳴ったり、ドアを大きな音をたててわざと激しく閉めたりもします
誰かが注意するとキレて物にあたったり、おむつ交換や体交、処置などを乱暴に行ったりします
そしてそれを注意するとより乱暴になってしまいます
短い時間で同じ話を繰り返す、ちょっとしたことで大声で叫ぶなどの行動が最近より増えてきました
その人が勤務の時はすごい雰囲気になり働きにくくきついです
これからどのように接していけば良いでしょうか？

上司に相談して、精神科の受診をすすめてもらっては？

上司のかたは何か対処をされているのでしょうか。
少し休みを取ってもらうとか、部署移動とか、精神科受診を勧めるとか。
放置しているのは上の人の怠慢では。

その調子じゃ、周囲に嫌われてそのうち退職していくような気もしますが・・・。
患者さんだけでなく世の中の人のためにも、本人の精神的な成長のためにもその状態のまま放置は罪なことだと思います。

師長や主任に相談してみましたが
あの人はああいう人だからで終わってしまいました
確かに最近少しおかしいわねとは言っていたのでわかってはいるようですが…
昨日も同じことを大声で繰り返していて
見ていて怖くなりました
みんな平のスタッフは戸惑いながらも心配しているのですが
同僚に受診を勧めるのも本人がより興奮しそうで…
特別に親しくしているスタッフもその人にはいないのでお手上げ状態です