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プリセプターのいじめ…?

<2016年12月18日 受信>
件名:プリセプターのいじめ…?
投稿者:めぐみ

同職者、多職者、様々な方から意見が頂きたいです。

看護四年大学卒業後、希望もしてないない急性期混合外科病棟で働いている新人です。
初めて会った時からプリさんとの距離感覚が難しいと感じていました。
プリさんはオペナース経験の長い30代です。性格は少し変わっていて、機械っぽい感じです。話し方や表情が淡々としている感じです。

6月ぐらいから、イジメなのか?と思うような態度をしてくるようになりました。
自分だけ申し送りをさせてもらえなかったり、あからさまに言い方が違かったり、朝の申し送り時に隣で申し送りをしたら、近いんだけど?!と離れられました。
自分では近いと思う距離にいませんでしたが、それ以降距離感覚に注意してます。しかし、私が隣に行くと必ずと言っていいほど一歩後ろに下がるんです。

これをされるとほんとに自分のことが嫌いなんだなぁとつくづく思い不快になります。話しかけても聞こえないふりをされたり、他の同期や同僚にはしない話し方や、態度をされます。
もうずっと私と話すときは、敬語です。

プリですが、正直一番相談しづらく、話しかけにくい相手です。1番ストレスを感じます。

注意され続け、今日はあげくのはてにもう注意することも疲れる、あなたに言うことはこれ以上ありませんおつかれさま。
と言い捨てられました。

言いたいことだけ私できないところん言い、切り捨てました。

なんどもやめたいと思い何度も悩みました。
しかしもう、12月の半ばです。
一年目までもう少しそう思いながら我慢しています。

プリさんを好きなら努力をしようと、プリさんのいいところもあげました。
例えばインシデントをしていると面談をしてくれる。振り返りをしてくれる提出物は赤字で訂正をたくさんしてくれる。です。

しかし日勤中ペアであってもけして、大丈夫?とか声かけはしてきません。私がケアをもらったり、声をかけてるような状態です。


なんだか、辛すぎて壊れてしまいそうです。
怒られすぎて何がいけないのか分からなくなりそうです。


怒られる背景は私に問題があるかと思いますが、プリさんはあからさまに私情を挟んでると思います。

みなさんのプリはどんなプリできたか?
カツでも何でもいいです、とにかくなんだか、辛くてらどうしようもないです。

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No.1
<2016年12月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

かなりつらいですよね?
上司に相談しましょう。
やりにくくなるけど、我慢して病むより、まだましなのでは?


No.2
<2016年12月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

新人だから仕方ないけど多分ミスが多いのかな?と思いました。
この投稿も誤字や脱字が何箇所かあります。読み返して確認されましたか?例えば些細な?インシデントも何回もあると指導する側も又か…❗️と思うし、大きな事になる場合もあるかもしれない。
注意され続けるというのは本当に出来てないからなのか、揚げ足をとられているのか…自分に問題があると思っているならそこを改善しないと今後も人間関係がしんどいと思います。
4月から入職されたんですよね?6月くらいからあたりがきつくなったとの事…3ヶ月目くらいからですよね…もしかして希望にそぐわなかった部署だから知らず知らずのうちに仕事に身が入ってなかったとか❗️私も指導した事ありますがそのあたりからやる気あるかないかなんとなく感じるんです。あんまりな態度ならプリも感情があるのでギクシャクするのはどうしようもないです。
あなたがきちんと仕事しているなら周りの人もプリに意見するはずですよ。


No.3
<2016年12月19日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私の新人の頃も辛かったな~ッと思い返してます。
私も22歳で新人で30歳代の先輩がプリセプターとして付いてくれました。
もうこの方がきつくてきつくて・・・・・・・・
確かに他の同期ともあからさまに態度違ってましたね。
これも私の出来が悪いのかな~?生理的に私のこと嫌いなんだ~。
大丈夫なんて声かけてもらったことなんてありません。
お尻を叩かれたこともありましたし、看護学生さんの前でもスっごく大きな声で叱られましたし、偽物看護師とまで言われました。
きちんと国家試験は受かってたのに・・・・・・
今でも忘れられません。
そう言うこともあって新人時代は毎日が地獄、精神的にもどうにかなってました。
笑顔もなかったと思います。
何年かたって私が結婚が決まり東京を離れることになったのですが、もうみんな結婚したり、転職でバラバラになってましたが、私の同期がこの際あの頃働いてたみんなで集まろうよと言ってくれ、たくさんの人を集めてくれました。
プリセプターの先輩もきました。これは私に会いたいではなく、あの頃の人たちに久々に会いたかったからの理由です。
しかしあの頃からかれこれ10年以上経ってました。プリセプターの先輩もスっごく丸くなっててあの頃冷たく接したことを謝ってきました。
元々は悪い人ではありません。
主さん今辛いでしょうが、この時期ですからプリセプターの先輩とは毎日毎日一緒に動くわけではないですよね。もう少し頑張ってほしいです。


No.4
<2016年12月19日 受信>
件名:絶対に負けないで。
投稿者:匿名

主さんは、四年制大学卒。
プリさんはオペナース経験の長い30代。

誤解を恐れずに、あくまで私の憶測ですが、プリさんは、専門卒か、もしかしたら准看護師出身ではないでしょうか?
四年制大卒とその辺の専門卒の看護師では、理解度も受けた教育レベルも全然、違いますよ。
妬みや偏見、個人的感情から、適切な指導ができず、指導者なのに新人に暴言を吐いたり、あからさまにものすごい横暴な態度をとる看護師もいます。

プリの現場経験を尊重しながら、心の中で、いつか絶対に見返してやる、そういう気持ちでいて下さい。絶対、負けないで!!


No.5
<2016年12月19日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

言っても言っても、同じことでつまずかれると
嫌な顔もしたくなります。
注意しても、だって・でも・・・言い訳ばかり。
不貞腐れた態度や、嫌そうなのが顔に出てる。
育てよう・教える気も失せます。

私情でなんて注意しないし、
何かなければそんな態度にならないと思うんですけれどね。
一度、上の人も交えて話し合いを持ったほうが良いのでは
ないでしょうか。


No.6
<2016年12月20日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

お互いの弱点を攻撃し合って相手を負かしてやろうという考え方では、何の解決にもなりませんよ~。
相手の意見を聞き入れる事の出来る人が、一番強いのでは無いでしょうか?

 
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