看護師お悩み相談室

　医療が多く、並の病院以上の医療法人が経営する老健に勤務しています。そこは看護師がデモをおこし、いっせいに退職したため、派遣NSで業務を回しています。私は派遣で一番長いのですが、周りはすぐやめて行くためです。昨日は急変があり（急変多いです)
ルート確保していると、drより（事件をおこし紙面に載った事もある)　「これ→私の事じゃだめ。だってこれだよ。休日をとっている正社員を呼びだしなさい」と言われました。これ扱いです。頭が真っ白になりました。期限は半年ですが、私が一番長いですし、正社員のいない中、ごく少人数で急変時にも耐えて来ました。大人なので、本当はすぐ辞めたいですが、契約期間を守りたいです。ただどうしても今日はいけません。心の持ち方を教えてください

なんで、そこまで言われて
がんばるんですか？
契約期間をそこまで守るのは社会人として素晴らしいとおもいますが、
自分の心を守れるのは自分だけじゃないですか？
心の持ち方？
それはねこさんが、
契約期間を絶対こなしてみせる！と思えば、
あーあ、悲しい人間、弱い野犬がまたワンワン吠えてるよと
思えばできるのでは？

でも、私は出来ないです。
ねこさん、すごいと思います。

　匿名様　本当に回答ありがとうございました
　ここで　朝礼中に　褥瘡がなおらないのは　NSが悪い！!などど　大声で罵声を受けました
　それと聞こえよがしに介護に悪口を言うので　介護リ-ダ-からも　バカにされてきました　介護リ-ダは看護師よりも年収高く　月40～50もらってるそうです
　本当に心が限界で…
　契約終わったら　病院に戻りたいと思います
　本当に回答ありがとうございました
　うれしいです

派遣なんだから頑張らなくていいですよ。
正社員でも頑張らなくていいと思います。
そんな職場だから正社員が辞めていくのです。
なぜ看護師がいつかないのか考えない人ばかり。たぶん介護さん達は看護師なんかいなくても！って思ってるんでしょうね。
いなくなって困らせてやりましょう。
利用者さんは次の派遣さんがどうにかしてくれますよ。

あと、看護師を「コレ」と言うのは人権侵害ですから労働局に相談してもいいと思います。
派遣会社に文句も言って辞めるべきです。