看護師お悩み相談室

先日、働いている部署内での異動？を指示されました
AチームからBチームへの異動、と言うような感じです
今のチームでは乳児を中心に見ていて、異動先のチームでは子供を中心に見る感じです
子供が好きで希望した仕事でしたが、仕事をしているうちに好きなのは子供、というより乳児寄りだということが分かりました（もちろん子供も好きです）
なので、今回の異動の指示は内心ショックでした
入職して1年未満のため異動に異議を唱えるわけにもいかず…というかベテランでも上から異動の指示があれば異動しなければならないと思いますが…本心では異動したくない！と思っています
異動は来月からです
もちろん働けば意識も変わっていく物と思います、現段階で異動したくない、と思ってしまう心境なのです…ワガママですが…
今まで一緒に居た乳児達の成長を見ていたい…という観点からもとても残念です

そして気にかかる点があるのです…
異動指示を貰ったとき、院長先生から「あなたの事は先輩から時々聞いてるけど…まぁ、初心を忘れずに頑張ってください」といわれました
先輩から聞いてるって何を聞いたんだろう…
初心を忘れずに、と念を押す、という事はあまり評価は良くなかった？
邪魔だったから異動させられた？
と、ネガティブ？に捉えてしまい、勝手に落ち込みました

そして異動後の指導の先輩が気分屋で、気分次第で無愛想にも愛想良しにもなる方なんです
私といる時は大抵無愛想だったり不機嫌だったりで、表には出さないようにしているつもりなのですが、いつも関わる時には今日は無愛想なのかな？不機嫌なのかな？とドキドキしてしまいます
違うチームの方なので、基本お互いがチームの責任者になったり、夜勤の時以外は関わる事もなく、私としては相手に嫌われるような事をした覚えがないので、何故私には不機嫌だったりするのかは分かっていません…自分に覚えがないだけで相手に不愉快な思いをさせてしまうということは多々あるので、私もこれに含まれるのかもしれませんが…
異動の話だけで落ち込んでいるのに、指導者が私を嫌っているかもしれない人、私が苦手としている人と知り、憂鬱に感じています

子供達の状況によって異動がある職場なのですが、新人である私が乳児のところに戻る事はこの先暫くは無いと思います
それを考えると少し気が重いです


私の考え方はネガティブすぎるでしょうか？
突然の異動にどう捉えたら良いのか悩んでいます…

考えちゃう気持ちは分かります。
でも、考えても仕方がないですよ。
異動を回避できるわけではないです。

チームが違っても、相手の仕事ぶりや看護に対する考え方、人間性は分かります。いろんな人がいますし、全員に好かれることは無理です。合う人、合わない人って出てきてしまいます。

考えて悩んでる時間がもったいないですし、マイナスなことばかり考えるだけなので辛くなるだけです。

気持ち切り替えですすみましょう。
やってみたら意外に自分に合ってるチームかもしれません。合わないなら辞めればいいだけです。
気にしないで。