看護師お悩み相談室

質問する場所が違うとは思うのですが行政に採用された保健師さんに採用までの流れについて質問させて頂きたいです。
私は今年の行政の保健師採用試験で2つ合格をもらっておりどちらか辞退しなくてはいけないのですが、「公務員は合格=採用ではない。」、「内定通知がきたからといって4月採用とは限らない。」という話を聞き不安を感じています。例年より採用人数が倍以上多かったこと、順位もあまり良くなかったこと(採用予定人数内ではあるが例年なら受からないであろう順位)から採用漏れを心配しています。
また現在看護師として働いており１か月前には退職願いを提出しなくてはなりません。

そこで質問なのですが
採用が確定し安心できるは何月頃になるのでしょうか？
また保健師に合格したにも関わらず採用漏れにあった方はいらっしゃいますか？またそれは何月にわかりましたか？

よろしくお願い致します。

公務員イコール内定でない、というのは国家公務員のことですよ。あそこは合格しても、省庁からご指名が貰えないと無になりますから。
あとは、地方公務員でも東京都の特別区はそんな感じです。指名貰えないと採用もれです。
それ以外の都道府県、市町村なら合格イコール内定と考えて構いません。100%と言ってもいいでしょう。
辞退は早めにしてあげてくださいね。補欠合格の通知を、今か今かと祈る思いで待ち続けている人があなたの下にいるのですから。

地方の方が国家より欲しい人数を採用する確率は高いので合格したら採用の確率は高いですが絶対とは言えません。
採用の打診がギリギリのところもありますね。
4月採用とは限らないと書いてありましたが、4月に採用されなかった人間が次年度に期待してもほぼ採用は望めません。
急遽空きが出来たとかそんな理由がない限り4月採用に入れなければ採用はないかと。
病院は一か月前に辞める心算で3月まで採用の知らせを待ってみては？

3月まで採用の知らせを待たなくても、内定者説明会や交流会、健康診断で通知が来ます。そこで配属の希望も聞かれたりしますよ。なので、3月まで悶々と内定の通知を待ち続けるということはまずありません。
ただし、主さんが受けられているのが特別区であれば話は別です。あそこは特殊ですから、合格後のどの時期にどう指名が来てどうなるのか私も分かりません。
少しは、安心できたかな？私も学生時代に複数内定もらいましたが、教員からは早急に片方辞退するように言われました。ギリギリまで引っ張ると内定先も補欠合格者に連絡ができないので採用計画が狂います。「この学校の学生はいい加減なことをする」と、イメージが悪くなるらしく。
内定先の採用計画があることと、補欠合格通知を待っている人がいることを踏まえて、決断はお早めに。

説明会の通知が来ましたので今後の流れについてきちんと確認しようと思います。
皆さんにご回答頂き安心しました。ありがとうございます！