看護師お悩み相談室

私は都内の大学病院に3年間勤め、現在は心の休憩中です。
3年間は精神的にも肉体的にもとても辛く、体調を崩し休んでしまうこともしばしばありました。しかし、やりがいや学びも多くあり3年間働いてよかったと思っています。
転職に際し、また急性期で働きたいという思いもありますが、プライベートな時間もほとんどなくまた精神的にも肉体的にも辛い日々が始まるのかと思うと躊躇してしまいます。療養型や慢性期も1人にゆっくりと関われることが出来ていいなあと思いますが、急性期への憧れが捨てきれません。
保健師の資格もあるので保健師もいいなと思っています。
結局自分でなにがしたいのかが分からず、次に進めません。
皆さんは転職の際、どのようなポイントで次のところを決めていますか？

若いうちは急性期で。間に違うものを挟んだら、急性期に戻れなくなりますよ。
私は三次救急のある病院から、二次救急のある病院に移りました。

3年働いてよかったと思っていて、急性期への憧れがあるなら、迷わずに急性期に就職しましょう。

辛くなったら、また心を休ませてあげればいいだけです。

未練があるのに急性期から離れると「このままでは技術が衰えてしまう。」「他の病院の同期はみんな急性期で働いていて輝いてみえる」ってことばかり考えて、職場に不満をもち嫌な部分ばかり見えるようになりますよ。

療養型や慢性期はベテランの看護師が多く、あなたの経験年数では馬鹿にされたり、嫌な仕事ばかり押し付けられてこき使われるだけです。3年で辞めたということは、リーダー業務も慣れていない状況での退職だと思われてしまうので、半人前の看護師扱いをされます。
看護師の判断もかなり重要になり、何かあればすぐに医師が見てくれるような守られた環境ではないので、アセスメント能力をしっかり身につけてからじゃないと慢性期は長く働けません。ゆっくり患者さんと関われるという発想は間違えです。受け持ち患者が急性期の3倍になり、ルーチンの仕事をするだけであっという間に１日が過ぎますよ。

急性期でも、残業が少ない職場もありますよ。
転職会議というサイトや、職場の口コミなどが書かれているサイトを見ると働いてる人の口コミが見れたりします。

すべて確認できるわけではないですが、転職時に気にしている点は...

平均勤続年数、看護体制や教育体制、給料や有休消化率、月の夜勤の回数、平均の残業時間、夜勤の人数、平均年齢でリーダーの出来る人や委員会のできる人が何人くらいいるのか把握、派遣を雇ったりしていないか。

病院の見学をして雰囲気をみたり、掃除がされているか、物品が古いものばかりではないか確認。
人間関係は入ってみないとわからないので気にしない。

就職してからは、1年間とても大変なので頑張る。
大学病院から一般の病院に就職すると、感染対策などで驚くことばかり起きますが、郷に入っては郷に従うことが大事です。前の職場は〜と比較せずに、真っ白な頭にして新しい職場の習慣を書き込んでいってくださいね。

あと、紹介会社は使用しないこと！
条件の悪いところや人気のないところ、条件と全然違うところを勧めてきます。
ハローワークや各病院のホームページから病院を探したり、看護協会や地域の求人誌で探しましょう。

迷っていると、どんどん不安になり、どんどん就職したくなくなり、あっという間に時間が過ぎていきます。
どんな職場も働いてみないと自分に合ってるのか分からないので、開き直って、さっさと面接に行っちゃいましょう。
不安だと思うけど、3年も頑張れたんだからあなたは立派だし、自信持ってくださいね！

急性期から離れるタイミングは「私には急性期はもう無理！誰に何を言われたって急性期には戻らない！後悔もしない。」って時が来たらです。

今のあなたは急性期に挑戦しましょう。
嫌になったら、辞めて気分転換に旅行とかに行けばいいだけ！迷わず進みましょう！

通勤距離、通勤時間。
通勤に時間とられるのタダ働きでもったいないです、
給料よいなら通勤時間の長さも我慢。

給料、仕事内容。
新幹線や電車、バスがある程度の地方なので、
手取り20万円あればいいかな、
夜勤なしなら18万も可能。
仕事内容がハードだとだめ、
もうすぐ５０才なので、
全く新しい分野に今からチャレンジする気はありません。

なるべく公立。
大きくて委員会や勉強会が充実しているところは社員よりパート。
時間外活動がないことを重視しています。

人間関係はよいにこしたことはないけど、入ってみなければわからない。
今のところは、前の勤務先の契約が切れるときに紹介されました。
こちらも、いずれ契約切れますが、
次は理想通りの転職は難しそうです。

若いあなたには私の基準はおすすめしません。

療養型や慢性期が一人にゆったり関われるって、実体験ではなくイメージですよね。
急性期に比べたらそうかもしれないけど、
ゆったり一人に関われるほどの時間はないです。

急性期と言っても病院によっては、体を壊すほどハードでないところもあります。
あなたが急性期に名残惜しいと感じるなら、
医療的な処置が少ない養型や施設よりは、病院をおすすめします。

保健師は就職先探すのが大変そうですね。

まだ若いのなら世の中を観るという意味で、心のバランスを保ちやすい職場を選んではいかがでしょうか？
例えばおきらくに訪問入浴とかの派遣ナースをやってみるとか。
病院とは違う、退院した後の患者さんに会う事ができるので後々病院勤務に戻った時に深みのある看護ができますよ。
私は大学→老人施設→デイサービス→派遣ナース→クリニック→総合病院のパートとふらふらしてます。
お給料もどんどん下がってきてますけど、色々な経験が役立ってますよ。
人間関係をライトにやり過ごせたりとか。

慢性期のような、療養型と言うか…
もうすぐ退院される方の病棟に配属されました
結論から言うと先の方が仰っていたように患者としっかり関わるということはあまりありませんでした
処置に次ぐ処置、リハビリもある、お風呂もある、ご飯もある
移動は車椅子の人も居ますがほぼ全介助のため時間がかかる
処置もリハビリの時間が重なると後回しになりますが、リハビリの時間もズレることがあり、上手く予定を組み立てないと休憩時間潰して処置することに
私は上手く予定を組み立てられないタイプだったので先輩にネチネチ嫌味を言われ、処置を勤務時間に全て終わらせていても何かしら言われていました
私の病棟だけかもしれませんが、陰険な方が多く、パワハラは当たり前、陰口を聞こえるように言われ、移乗の際協力を頼んでも無視される、仕事は全て押し付けられる、患者についての情報は教えてもらえない…など、散々な目に遭いました
平日の人が足りている時でもチーム内の患者の処置を全て任され、私一人が病棟内を走り回っている状態。他先輩はナースステーションから滅多に動かず電子カルテ眺めたり雑談したりしていました。ちなみにナースコールを取るのも私の仕事。先輩は腰を上げない。ナースコールが頻回になる日は処置どころじゃない。処置が滞ると怒られる。理不尽過ぎて毎日死にたいと考えてました
死ぬ前に転職しましたが
慢性期、療養型は本当に慣れてる人が来るべきなんだな、ってすごく思いました


職場を選ぶ基準ですが
家から近くて、仕事内容に興味が持てるものを選びました
実家が田舎なので近いところといってもそれなりに時間はかかりますが、それでも興味がある所なら苦にはなりません
3度めの職場ですが、ようやく居場所を見つけた感じがします
バリバリの看護師さん達と違い、夜勤ありでお給料は安いですが、あまり気になりません
今までの職場と比べると天国にいるような環境ですから