看護師お悩み相談室

今、転職活動している看護師です。今まで５か所ほど病院、クリニック、施設など経験しました。
今、一か所面接をして合否待ちなのですが、健康診断の費用でちょっとびっくりしてしまい投稿させて頂きました。先方様が言うには「（採用が決まったら）入職前の健康診断を、どこかで自分でやってきてね。まあ、ドックだから数万かかるだろうけど、それ自腹ですからよろしくね。」と言われました。
今までの所では、健康診断はやる所が多かったけど入職する病院で費用負担なくやってくれたり、施設でも補助で代金はだしてもらっていました。もしくはクリニックのパートなら、そもそも健診なしでした。
今回、施設の面接だったので、病院じゃないのでそこで健診が出来ないのは分かりますが、数万かかるドックを自分で病院に予約、自腹って、これ、普通ですか？今回私は、扶養内のパートでの面接でした。健診が自腹は初めてだし、何だか割に合わない気がして、腑に落ちません。

医療職以外も採用前の検診って受ける必要がありますよね。
あれは自腹が普通ですよ。
一般的には。
入ってからの検診は負担してもらえます。

人間ドックにかかれ、しかも自腹で…？

長く働いて欲しいけど、うちはセコいよって事でしょうね。

公立病院勤務ですが、
入職前の健診代金、就労可能であることの診断書代、
全部自己負担でしたよ。

ただ、人間ドックまでは受けなくてよかったです。

自腹もあり、会社（病院）側もあり。
ちなみに県臨時公務員に（医療関係ではない）採用されたとき、
歯科もあり書類料含めて2万の支払いでした。
市の臨時公務員のときは市が払いました。

以前ヘルパー講習会２級受けたとき、２日だけの実習のために８０００円だったかな。
感染症の検査だけでいいと思うんだけど。

施設への就職はパートと言えども、検診は確かに自腹な所がほとんど。でも、ドックとか聞いた事ないです！
そこの職場にどうしても就職したいなら別ですが、辞退されたら？ちょっと、異常ですよ。もし、仮にドック検診して就職したとして、職場が最悪な環境だったらどうします？多分...最悪そうな感じです。私なら、即辞退しますけど。

私は病院勤務ではないのですが。転職時の健診はその職場でできたところが多かったです。一般企業の場合は、何処かの病院で自費で受けてくださいと言われましたけど。でも、普通の健診なのでそこまでお金かかりませんでした。血液検査、尿検査、胸部レントゲンぐらいかなぁ。ドックまでやりませんでしたよ。

検診センターなどという意味合いでドックと言われたとか？検診センターのある病院勤務だった時、ドックと言ってましたので。

ちなみにここ数年、非常勤勤務で数回転職してますが
多少の補助はあってもどこも自腹です。
結核関連の検査とか、お高いのを受けさせられた時も
あります。
その時は悪いのだけど、と先方は言ってくれましたし、実際どこでもらうかわからない仕事だから
１回くらいやっとくのもありかな、と思って受けました。

検査項目を最低限でやってもらうくらいじゃないかな？そうじゃなかったら辞退してもいいんじゃないですか。

ドックまでさせるのは、異常ですよ！

就職前検診で、5000円〜1万円くらいの一般的な検査を自腹でさせるのはよくあります。

費用の負担は、職場によって違います。

色々とケチで、感染対策も不十分な、ワンマン経営の職場だと予測できるので、自分なら辞退します。

皆さんありがとうございました。一般社会では自腹なんですね。医療関係者で今まで恵まれてたんですね。勉強になりました。
でも、やっぱりドックまでって言うのは普通ではないことが理解できました。私自身も、血液検査、レントゲン位だったらさほど疑問じゃなかったんです。
面接の時にお局看護リーダー（みたいな人）にいきなり「うち気管切開いるけど、あなた病棟経験あるのね。だったらできるわね、当然大丈夫よね！？」と、何だか試されるような物言いされて・・・。なんだかなぁって思ったのもあって。「ブランク、初心者大歓迎、丁寧に指導、研修充実」ってどこがだよ～とか考えていたら、ドック自腹でやってきてと言われ、だんだんと腑に落ちなくなってしまいました。
万単位かけて行く所じゃないと思いました。ＮＯ５様の予感がピッタリです。辞退の電話しようかと思います。本当にありがとうございました。