看護師お悩み相談室

数年前に面接をして落ちた当時新規開院のクリニックが、つい最近また募集をかけているのを知りました。
条件はとても良いのですが、その以前の面接でちょっと引っかかることがあったので再度応募しようかどうか迷っています。

というのも、出資者？母体会社のお偉いさん？のようなおじいさん方数名＋院長となる男性の計５名程が面接官をなさったのですが、おじいさん達の方の質問が初っ端から
「え、趣味旅行なんだ(笑)。どこいったの？(笑)へ～あそこ観光名所だよね～(笑)」
「じゃあ今まで一番楽しかった名所はどこ？笑」
と終始にやけて全く関係なさそうなプライベートな質問というか雑談だけだったんです。
院長のほうは「クリニックだから長期休みとれないし旅行なんて早々いけないけど大丈夫？」といった普通の質問だったんですけども。とはいえ途中からおじいさん達と一緒に笑ってました。

条件のよさから当時定員３人に対して20人近く応募していて、たまたま仲良くなった方達に面接のことを尋ねたら真面目な面接だったそうで・・・。
面接に行った中で最年少＆経験も少なかったので落とされたのは仕方ないのですが、小ばかにされた感じがして思い出しただけでむかっとしてきました・・・。

それから大分時間も経っていますが、もし皆さんだったら再度応募しますか？

しません。一回断られたんですよ。嫌な思い出があるのに何故又？気になるなら応募されたらいいですよ。
まぁ、うちの事務も2回目で採用になった人いますから…当初スタッフからはブーイングでしたけど…

応募してみてもいいと思いますよ。ひっかかっていることがあっても、仕事は何も影響がなかったり、精神衛生上、問題なかったりするかもしれません。やる気あるなら、いいんじゃないですか。面接での内容、面接らしくないこともありますよね。うちの近所で以前は破格の時給につられ、面接したとこ、あったんですが、面接では、給料はどのように使いますか、と言われて、即答で子供のために貯金をします、と言うと、それはみなさん、そう言われますね、とのことで、応募者多数と言われていたので、落ちると思いました。あんな質問されるのも、想定外。また、募集をかけたけど、やはり、時給のウラに、業務が大変なんだ、と思いました。

外来クリニックナースです。私も個人経営の外来ですが、主さんの面接でちょっと気になる点がありました。おそらく趣味は旅行ということで長期に渡り、旅行のために休まれてしまうのではないかと面接にあたった院長さん達が思われてしまったのではないかと思います。長期間の旅行でナースが不在だとクリニックにとっては何のメリットもありません。少ない人数で回しているのですから。
申し訳ないですが、話しが旅行で盛り上がった時点で不採用だと思われてしまったのでは。
他の面接にきたナースはどうだったか知りませんが。
私だったら一度落ちたクリニックないし、病院は再度面接に行こうとは思いません。

私なら応募しません。