看護師お悩み相談室

今年　２月に15年勤めた職場を退職しました。

透析患者を含めた療養病院です。　36才独身。

そこで　この度就活し　二件面接をしました。
一件目は採用。二件目は不採用。

不採用の病院は透析専門病院です。
不採用の理由は経験が浅いという事でした。
確かに技術や知識は浅いと思います。

わかっていてもショックでした。
本当に経験という理由なのでしょうか？

捨てる神あれば拾う神あり、というこっそんな深く思い悩むことでないと思いますが。

透析自体の経験たとえば針刺しとかは、どうですか？

本当にその理由かもしれないし、もっと条件のいい(認定など)人が面接に来てたかもしれない。

本当にと聞かれても、疑う根拠はなにですか。
本当の理由はその病院しかわからないでしょう
応募した先が透析ですか、
それ以外だと、
「透析しか経験してないのか」と、判断されちゃうのも納得です。

同じ透析病院なら、主さん同様に疑問です。

人には流れというものが、あるみたいです。

自分ひとりで、生きてるようで。
実は、なんか、運命とかあるみたいで。
非科学的で、はっきり、いえないんですが。

今、エリさんを必要としてるところがあるから、
そこを不採用になっただけです。

人も、仕事も不思議な縁があるなあとかんじる
もうすぐ、50歳です。

落ち込まないでください。

一件採用決まったならいいのでは？もしかしてご自分が不採用になった事が納得いかないんですか？なんで私が…ととれましたが…
何かが合わなかったんでしょうね。

透析を含めた、と書かれてますがバリバリの透析経験を求めていた…もしくは他にそのような経歴者がいたなら浅いと言われても疑問でもないですし。

採用側は総合的に見てますよ。
経験十分でもうちの職場に合わないかも？通勤遠いから残業させられないかも？新婚さんだから妊娠してすぐ辞めちゃうかも？とか。
経験不足というのが、角が立たない理由だから言ってるだけかも。ご縁がないのです。