自己評価表を提出する制度のある職場にお勤めの方に質問です。
昔から自己肯定感の低い私は、自己評価も低いです。
ただ自己評価は賞与にも影響するので、あまり低く採点すると後々後悔します。
全部「普通」の評価にしてしまえば良いとも思うのですが、いつも真剣に考えてしまい、自己評価表の記入に毎回ストレスを感じます。
アドバイスがあれば、ご意見宜しくお願いします。
自己評価、難しいですよね~
でも、これは一面に過ぎないと思うのですよ。
上司による評価もあるでしょうし、
第三者から見ても間違いようのないミスがあった、クレームがあった、などがないのなら
それなりに業務にあたれているという評価として
堂々と?普通をつけていいと思います。
課題だなあと感じているところは若干辛点つけるくらいはありますかね。
少しでもストレスが軽減すればいいのですがo(^-^)
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