看護師お悩み相談室

18年勤務しましたが、色んなことがありましたが、今が一番辛いです、師長からは嫌われて、声を掛けてもらえない、無視される、
ここまで頑張って来たから辞めようと退職届書いたけどかなり、引き止めにあい、色んな所を改善するからと、引き止められていますが、ここで辞めるべきか？違う所に行って一からやり直すか？
もう50です、どうするべきか、かなり悩んでいます。

長年いるのに、突然嫌われたりしているのでしょうか？原因は思い当たるところありますか？

異動させてもらうことはできませんか？

50歳過ぎてからの転職は、かなり辛いですよ。

本当に改善されるか様子をみてから考えてはどうでしょう？

私も50代になり再就職でも若い頃のようにままなりません。

改善されなければ堂々と辞めて次をみつけましょう。

実際改善されなかったら本当に辞めていいのでは？
ここまで頑張ってこられたのですから、あと3ヶ月くらい様子みてみては…

３ヶ月後、まだ
のらりくらりかわすようだったら先方は本気でないと受け取ります。
職員を大事にする気がないと言ってるのも同じ。
同じような待遇にはならなくても、主さんの経歴を持った方が欲しいという職場はきっとあると思います。
転職活動を何ヶ月か先延ばしにするだけの違いと捉えては？
よい方向に向かわれますように。

18年間ずっと嫌われていたのか？今になって無視されるのか？
改善すると言っているのは誰なのか？
よくわかりませんが…
そこに必要とされているのか要らないのか見極めて決めたほうがいいのでは
必要であれば改善されるでしょう。ただ必要な人材を無視したりするかな？とは思いますが…

私も５０代で辞めたのですが後悔しています
上司とうまくいかなくなり辞めたのですが・・・

条件や待遇は下がる、覚えは悪い、通勤は遠くなるし
長年いたところのやり方が体に染みついて、新しい職場のやり方に
いちいち引っかかるし

悪いことは言いません
異動でも何でもして、定年まで頑張ったものが勝ちです

同じアラ５０才看護師です。
30後半から気楽、体楽の仕事をのぞみ収入は二の次で働いています。
人間関係ではそう悩むことなく仕事をしています。

改善されるのであれば様子を見ましょう。
引き留めは、どなたからありましたか。
問題の師長本人ですか。その上の上司ですか。
嫌われてる無視されてるという主さんの思いを伝えたのですか。
実際のところ師長の難聴とかありませんか。

具体的にどう改善してもらいたいのか伝えてあるのですか。
部署移動して違う師長のもとで働くのでなければ、やりにくくなるだけのような。

体がきついとか他にも問題があって転職を考えるならそれもありですが、
５０才転職は、よほど運がよくなければ今と同じ給料は望めません。
ほぼ、収入は下がることを覚悟して転職です。
何を自分の優先にするか考えた方がいいです。
師長だけが問題なら、主さんが師長にこだわらなければいいのです。
さすがに業務上の報告連絡相談まで無視するようなら上司として失格です。
あと、退職金は年数によって倍率変わることあるので、
そこも調べて考えた方がいいです。
ボーナスも１２月もらいたいですよね。

他のスタッフに問題はありますか。

以上思い付くままで文章の繋がり悪くてすみません。