看護師お悩み相談室

現在8ヶ月で育休中です。
育休は１年とる予定でした。
しかし、復帰後は以前のように夜勤ができない環境のため、部長には日勤を希望したところ
『あなたのために他の人を移動させることはできないから、欠員になった部署に復帰してもらう上に育休１年じゃなくて空き次第復帰してもらう』
と言われました。
私としては本当なら１年とりたいですが、自分の都合だけで通してもらおうとは思っていません。
そして先日、部長から連絡があり
遅くとも11月1日は復帰して欲しいと言われました。
保育園の手続き、家庭環境も整えたい上に
11月23日でちょうど子供が11ヶ月になるので
23日に延ばして欲しいと思っています。
自分勝手でしょうか？

当然の権利なので、言いたいことは言った方がいいと思う。早く復帰して感謝されたって、一ヶ月後には忘れられてますよ。どうせ。復帰した後も子どもの病気やらで早退や休みを取らないといけないのに、いまから遠慮してこれからどうするつもりなのかなと思う。

　11月23日に復帰したいと希望していいと思います。育児休暇は出産して1歳の誕生日の前日までオッケーのはずなので。とりあえず部長さんと話し合ってみてください。