看護師お悩み相談室

私の職場は慢性的に人手不足のため毎日残業です。早くて１９時遅い時は２３時を過ぎることもあります。そのため年間休日日数も取得できず、有給も全て流しています。毎年新卒が10名以上入ってきますが３年のお礼奉公が終われば辞めていきます、
正直４年ここで働いていますが、なんの改善もみられません
身体もそろそろ限界を感じています。
そこでなんですが皆さんの職場はどのような感じですか？
どこの病院でも同じようですか？
参考にしたいので是非教えて下さい

10年前はそういうこともザラにありましたが、7対1看護やPNSができ、さらに業務改善してからは残業は長くても1時間程度になりましたよ。
おそらく業務改善が甘いのだと思います。何年も、昔と同じやり方では残業は減りませんよね。
管理職はそういうことはしないのでしょうか？

うちも人手不足です。
許容量以上の仕事も降りかかってきます。

日勤深夜でも帰宅は２１時。２４時にまた出勤するのですが、体がきついですよ。
うちは、新人よりもベテランの方がよく辞めていく職場です……。