看護師お悩み相談室

７月半ばより入職したのですが、熱中症やら体調不良や、病院受診、検査で休むことが多かったんです。昨日院長より、うちでは無理と家族と話したそうですが、自己退職に、なるのでしょうか？
頑張って出て行っても人間いつどうなるか看護師でさえわかりまさん、迷惑かけてるのは重々承知してますが、無理と言われたら自己退職か解雇、クビどうなるんでしょうか？それを聞いた時は解雇、クビと感じました。

どういう職場ですか
院長が家族と相談し、無理って、クリニックですか？
休んでばかりで迷惑をかけ、しかも、今後も毎日出勤できる自信がないのでしょう？
辞めるしかないです
退職勧告ですね

悪いけど、健康管理がきちんとできない人はどこでも勤められません
看護師が自ら熱中症とか、ないですよ

クリニックですか？病院ですか？
多分クリニックかなーと思うんですが、ご自分でも認識あるくらい休んだならうちでは無理と言われても仕方ないとこあるかも！
体調が悪かったのは誰が悪いわけでもなく仕方ない事ですが、多分少ないスタッフ人数の中これからもちょくちょくこんな事があるだろうかと思われたのかも…
後、頑張って出て行っても…のくだり勿論そうなんですが休んでも迷惑をかけているので申し訳ないって気持ちが伝わってないかも？
私も少し感じました。
7月半ばからなので短期間で心象が悪くなったんでしょう。
解雇になる前に自己都合退職がいいと思いますが…

失業保険をもらうなら、解雇にしてもらった方がすぐに失業手当をもらえます。

しかし、失業手当もらえる期間働いていないと思いますし、次の就職時に不利になるので、自己退職する人が多いと思います。

「違法だから訴えた方がいい」とコメントする人もいると思いますが、時間と労力、精神面でもマイナスばかりなので、私は勧めません。

すぐにやめて、気持ち切り替えて、就職活動した方がいいと思います。

会社側では自己都合退職を本人から申し出てもらった方が面倒がない。