看護師お悩み相談室

新卒から５年間働いていた病院を入籍して引越するため、退職し転職します。しかし彼の都合で１～２年でまた引越しするため、その間の雇用形態を悩んでいます。
今働いている所は個人病院の一般病棟で主に内科、整形外科の患者さんが入院されており、8割以上ご高齢の方です。給料は総支給３０万(夜勤４～５回)ほどです。
はじめは正社員では短期間で退職となるので、退職を言い出しづらい事や、病院に申し訳ない、辞められなくなるのでは等から、いろいろサイトなど見て派遣(老健やデイサービス、夜勤専従など)や単発のバイトを入れようかなと考えていました。しかしこの掲示板などから派遣の仕事のハードさなどを知り、自分の派遣に対する考えが甘かったのだと知りました。技術の面や人間関係で働けるのか不安になりました。私は人より気にしいでメンタルも弱いのではと思っています。
(転職サイトにも登録しましたが、１～２年で退職することを伝えると派遣の仕事しか紹介出来ないと言われました)

今後のことで貯金もしたいので、給料は今と同程度以上は稼ぎたいと思っています。
この転職の間のスキルアップは望んでなく、彼との時間を大事にしたいなと考えています。

望むことばかりで申し訳ないですが、はじめての転職で分からないことばかりです。転職への雇用形態のアドバイスやアイディア、派遣のメリット・デメリットなど教えて頂けたら有難いです。
お願いいたします。

パート勤務でいいんじゃないですか？
5年も経験があれば、大丈夫だと思うけど。

派遣ではなくて、常勤で勤務をしたほうがいいですよ。

私は、夫の転勤で２年程派遣をしていた時期がありますが、後悔しています。

派遣期間は、経験年数に加算されないので、次の就職の時にも不利になります。
ボーナスも出ませんし、福利厚生もありません。

新しい環境で、お友達を作ったほうが、にくさんも楽しいと思います。
派遣では、なかなか友達はできないですよ。

本当に何でも屋ですし、派遣先は看護師が定着しない劣悪な職場ばかりです。常勤は一か月で辞めてしまうような職場ですよ。

派遣だから、文句言わずに何でもやれ！って雰囲気もありますし、穏やかに働きたいのであれば常勤を探した方がいいと思います。

転勤の事は言わなくていいです。
結婚を機に転職をしました。って伝えるだけでいいです。嘘はついていないので。
ご主人に転勤の可能性は？と、もし聞かれたとしたら、いずれあるかもしれませんが、今のところ予定はありません。って伝えるだけでいいです。

２年で辞めると聞くと、担当者は、採用したくてもできなくなってしまいます。
派遣会社や紹介会社も同じで、嘘はつけないので、２年と言われてしまうと先方に伝えなければいけません。

数か月で辞める人や、就職してすぐ妊娠する人もいますので、転勤の事を伏せていても何も問題ありません。転勤の時期が来たら「突然の頃で自分でも驚いていて。本当にすみません。」って伝えて退職すればいいだけです。

私は派遣でいいのかなー派です。

単発メインで働いていたのですが、最初は距離で選んだところを何ヶ所かランダムに行き、ここはもう行かない、ここはリピート、といった感じで粗方決まったら同じ所ばかり行っていました。

同じく派遣で働いているNs.にも沢山出会うのですが、
来てみて気に入ったから、3ヶ月単位の契約にしていると言う人もいれば、派遣慣れし過ぎている管理者さんだと、「ここ来れない？こっちから派遣会社に言っておくね！」ということもあったり。
ここにまた行きたいので、募集入ったら声かけてくださいと派遣会社に言っておくと、連絡くれたり。

中には、業務内容がよく分からない施設にポツンと看護師1名体制とか、単発派遣看護師しかいないとかに放り込まれるどえらいとこもありますが(笑)

公立の総合病院でも派遣を受け入れ慣れている(3ヶ月契約)ところもあったりもします。

私より少し先に派遣で働いていた同期は、合わないところばっか！と嘆いていましたが、私は比較的楽しめましたよ。
業務内容が難しくて悩む人はいませんでした。

転勤など触れずに好きな所に就職したらいいです。転勤しなくても１～２年で辞めることもありますし。