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ブランクについて(施設やデイや訪問入浴はブランクに入るんですか?)

<2016年08月19日 受信>
件名:ブランクについて(施設やデイや訪問入浴はブランクに入るんですか?)
投稿者:ななよ

20年位派遣で、施設やデイや入浴しかやってませんでしたが、病院などで募集しているブランク可は病院で働いてない事のブランクってことでいいんですか?施設やデイや訪問入浴はブランクに入るんですか?

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No.1
<2016年08月19日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ブランクだと思います。
病棟の場合は、臨床経験という考えです。


No.2
<2016年08月19日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

病院に就職する場合なら、派遣で介護福祉系なら、おそらくブランクになるでしょうね。


No.3
<2016年08月20日 受信>
件名:無題
投稿者:q

ブランク可、なんですからブランクがあっても構わないから、
どんどん応募してってことですよ。
(建前であって、実際のところはすぐ動けそうな人を優先採用しょうけど)

ブランクがあろうがなかろうが応募できるんだから、
自分にブランクがあるか気にすることではないと思います。


No.4
<2016年08月23日 受信>
件名:無題
投稿者:匿子

病院が求める事を確認すれば良いと思いますよ。

ブランクとは、医療 福祉業界で働いていない事を指すと思います。
求めているスキルは病院によって違います。
担当者に連絡を取って確認すれば良いと思います。
もっと、自信と誇りを持って行くべきです。


No.5
<2016年08月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

 ブランクになると思います。わたしも訪問入浴や施設勤務のあとに病院に就職したらブランクの扱いになってました。実際すごく大変でしたよ。


No.6
<2016年08月25日 受信>
件名:無題
投稿者:wm

主ではないです。

No5さんの就職先でブランクの扱いってどんなことか知りたいです。
すぐに現場ではなくしばらく研修期間があったとか、
基本給を決めるときに経験年数に数えてもらえないってことですか。

投稿主さんのところは、ブランク可ですが、就職してから
ブランクの無い人と同じに扱いますって意味があるのか、
差はつけますが優しく指導しますからきにせず応募してってことなのか、
よーく考えるといろいろ意味がありますねー。

 
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