看護師お悩み相談室

初めまして。社会人経験のある30代の新人看護師です。
今年の四月から入職したのですが、なにをしても怒られ正直どう対処したらわかりません。技術がばらばらなのは理解出来ましたが、仕事をする時間もばらばらで戸惑っています。
最初に教えてくれた人がした時間で行くと、まだ早いよと怒られたり、みんな自分の時間配分でばらばらに仕事しててどうしたらいいかわかりません。教えてくれる人に合わせて動こうとしても、最初に教えてくれた人がナースステーションにいたりすると、
「前に教えたのに…いうこと聞かない」と思われてしまいそうで動けません。
どうしたらいいのかと考えた結果、「〇〇さんにこう習ったんですけど…」と言えば間違いないと思って実行していたら、それがダメだったようで「あの人には教えたくない」となってしまって。
仕事を覚えなきゃいけない、間違えたら怒られる、早くしなきゃ、と思って、周りが見えなくて。怒られないためには、正しくすればいいんだ！と、思い、「〇〇さんからこう習ったんですがどれが正しいんですか？」と聞いてしまって。
三十代で社会人としての基本がわかってなくて本当に恥ずかしいんですが、皆さん新人の時はどうしてましたか？私のような失敗はしましたか？空気が読めなくて、動けなくて困っています。ちゃんとしなきゃ、と思えば思うほどから周りして「これ、して貰ってもいいですか？」と上から目線な言い方してしまったり…。自分で自分を追い詰めてます。
どうしたらいいのかわかりません。

言われたことをそのままやれば間違いないと動くからじゃないですかね。言われたからそのままやったのにって想いがあるから、あの先輩に教えてもらったんですけどこれ間違ってるんですか？っていう言い訳になるんでしょうか。時間は一つにしてもなんで今なのか？っていう理由がしっかりとあって、それが患者のためなら誰も文句ないと思うけど。貴方からそういう物事の根拠やアセスメントとかの考えがあるようには文面から感じないので、いつまでたっても頼れない存在といったとこですかね。

そうですよね
みんな言う事はバラバラだし、みんなの言う事を聞いてたら頭がおかしくなる。
どこかでミスがあるとみんな新人の方を見る。
新人の頃は、「すみません」と言ってお給料をもらってたようなものです。
理不尽の一言に尽きます。

うーん、そりゃそれぞれ時間配分が違いますよね。だって患者さんの状態も受け持ちの人数も検査も処置も、日々変わるのですから。
「まだ早い」って言われた時に、なんでかな？と考えましたか？理由を聞きましたか？
誰々にはこう教えてもらった、なんて言うと、そりゃ角が立ちますよね。責任転嫁していると思われても仕方ない。それは看護師以前に、他の仕事でもそうじゃないですかね。
たぶん根拠をひとつひとつ考えて振り返りをしていないから、何をしても怒られる、と思うのではないでしょうか。
それと新卒の人とは違って、すでに社会性はあると思われているからこそ、根拠を調べないことやわからないことをその日のうちに解決しないこと、言葉遣いなどが気になるのかもしれません。
とにかく落ち着いて、ひとつひとつ毎日振り返りをするようにして、昨日より今日、成長するように頑張ってくださいね。

本当にその通りだと思います。なぜなのか考えずに言われた通りに動いていました。なぜそうするのか、考えて調べて翌日につなげる必要がありますよね。それすらわからず、30歳になって恥ずかしいです。今後は根拠も調べて次回に繋げたいと思います。
アドバイスありがとうございました。頼られるように今後も頑張って行きたいと思います！

お返事ありがとうございます。
確かに…なんで？と思う事は多いですけど、最近は謝る事に慣れてきて。教えて貰ってる身なんですよね。自分の悪い部分も見えてきて、自分が小さな人だと思えるようになりました。共感してくれて救われました。ありがとうございます