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休み中のモラル?

<2016年08月09日 受信>
件名:休み中のモラル?
投稿者:ライダー

はじめまして。
僕は4年目の男性看護師です。
先日健診で気胸がわかって1週間休みになりました。年休消費で。
自覚症状がなく、回復傾向のため入院せずに様子を見て、週明けにレントゲン結果で入院か仕事復帰か考えることになりました。本日受診した結果、回復しているため翌日から復帰することに。

その休みだった土日、BBQをしました。
半年前からBBQを計画しており、車を出す役割を担っていたので、自分が行けないと計画が白紙になってしまいます。
主治医に許可をもらって、師長にも一応伝えて、BBQに行きました。

ところが、病棟の先輩から注意を受けました。
「夜勤の勤務交替もしたんだから行っちゃダメじゃん」と。

確かに水曜と金曜は夜勤だったので代わってもらいましたし、日勤も欠員1名で業務となっており、大変迷惑を掛けたとは思っております。

ただ、土日は元々希望して調整した休み(公休)で、主治医からも許可を得てからBBQに行ったのに、職場的にはNGと言われてビックリしています。

自分にモラルがないのか、それともその先輩が気にし過ぎなのか、よくわかりません。
同じ病棟の同期や師長は特に気にしておらず、体だけ気を付けてねって感じでした。

そこまで職場の目を気にする必要があったんでしょうか?

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No.1
<2016年08月09日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

気胸なら安静が一番の治療。入院していたら、病棟から離れる時は車椅子介助です。

仕事の調整をしてもらっている状況で、いくら医師の許可があっても、BBQに行くのは、社会人としても、看護師としても非常識、知識不足ですね。


No.2
<2016年08月09日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

色々な意見があると思います。

私は、病気で休みを頂いた場合、休み途中で元気になっても遊びには行きません。
謹慎期間やと思い、静かにしています。

でも、元々取得していた年休だし、予定していたBBQだし…と、言う主さんの気持ちも分かります。

ただ、「ライダーさんは急に休んで夜勤も替ってもらったのにBBQ行ってたらしい」と言う風評被害?が出るのは仕方ないです。
主さんは納得が行かないかもしれませんが、夜勤を代わったスタッフ、欠員で日勤をこなしたスタッフも多分納得は行っていません。

今後の仕事でスタッフの信頼を取り戻して下さい。


No.3
<2016年08月09日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

みんな予定があるのに、あなたのために交代しているんですよね、なら、土日あるいはあなたが出れるときに、他と交代すべきですよね。他の人はあなたに迷惑をかけられただけで終わります。
主治医や管理者がゆるしたら、なにしてもいいのですか?
車をださなくてはならないだのなんだのは、あなたの都合にすぎないでしょう。他人には関係ありません。
同期は理解してくれた、それはあまりモラルや倫理観のない、もしくはうすい今時の人たちの集まりだから。師長が理解してくれた、それは自分が夜勤をするわけではなく、現場ではたらく人間ではなく、管理業務しかしないから。どちらも別に迷惑を被ってないから、あるいは、あなたになにかを言えば、面倒と思っているのかもしれませんね。


No.4
<2016年08月09日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

駄目だと思います!病欠で迷惑かけているなら普通半年前の約束でもDR指示があってもいけない!私の職場ではありえない!


No.5
<2016年08月10日 受信>
件名:ちょっと理解に苦しみます。
投稿者:アバレなーす

入院するかもしれないのに、BBQの予定そのままにしていたのですか?

私なら半年前から予定してたとしても、自分の状況がまだ分からない状態だし、BBQは早めに変更か、中止をしますね。
いくら、主治医や師長に了解を得たとしても、夜勤を変わったり、日勤欠員はかなり大変だったはず。現場の職員としては良い思いはしないでしょう。

職場の目を気にしなければならないくらい、迷惑をかけたと感じませんかね~?

元々の休みの前に、あなたは、あなたが休んだ分の1週間勤務変更を皆に余儀無くさせていることを忘れてはいけませんよ。


No.6
<2016年08月10日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私なら行かないし、もし行ったとしても誰にも言いません。


No.7
<2016年08月10日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

行くのは勝手だけど、周りに言うのはちょっとね。


No.8
<2016年08月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ダメでしょ。もしそれで再度悪化したら責任とれますか?
勤務交代した、過ぎたことを言っているのではないです。
土日にバーベキュー行ったあと、もしあなたに万が一のことが起こったら(それこそ気胸再発とか)、自業自得だねって呆れられると思いますけど。
リスクマネジメントはしっかりした方が、あなたにとって良いと思いますよ。
何もなかったから良かったー、ではなくね。


No.9
<2016年08月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

次回、貴方が病気で休むとなった時に勤務を代わる事になった同僚は、
どう思うでしょう。
少なくとも一部の同僚は自分から進んで変わる事は無いでしょうね。
最悪、勤務交代拒否って事も無いとは言えないのでは?

もし、貴方が逆の立場になったらどう思いますか?
病気だと聞いたから勤務を代わったのに、遊びに行ってる。
その程度の状態なら仕事しろと思いませんか?

もしかしたら勤務を代わってくれた同僚の中には、大切な用事があった同僚もいたかもしれませんよ。

看護職だからこそ許されない事もあると思います。

これからの行動で信頼を取り戻して下さい。


No.10
<2016年08月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

気胸って、気を付けていても再発しますから・・・
やはり、遊びは秘密にしないとダメでしょうね。


No.11
<2016年08月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

もしも自分だったら、急なお休みを貰って迷惑をかけてしまったというのもあるし、悪化を防ぐためにも今回はBBQは欠席させてもらうと思います。

車を出す役を担っていたのなら、早めに他のメンバーに連絡をして、代役を立ててもらう依頼をすれば良かったのではないでしょうか。

 
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