看護師お悩み相談室

今年４月から看護師として働き出した者です。
長文になると思いますが、最後まで読んで頂ける方はお付き合い下さい。
私は元々、看護師になりたい！と、自ら感じた事はあまりなかったのですが、小さな頃から親に強制的に…って感じで、期待に応える様に看護師になりました。ですが、長い実習や国家試験を終えて勝ち得た看護師の免許。これから頑張ろう！！という前向きな気持ちで４月に大きめな病院に就職しました。
しかし、ここでの職場は、人間関係に悩む事が多く、出来ない事を教えて頂こうとすると、先輩からは「使えないな」「わたしたちの仕事を増やすな」と言われ、仕事を教えて貰える環境ではなかった事や、挨拶しても無視、「邪魔」と身体を強く押されたり、「お前はなにがしたい？」と頭を叩かれたこともあり、精神的にやられて７月で辞めてしまいました。
もっと強くならないといけないのかな、とも何度も悩みましたが、師長に「1年目のイジメはここの病棟では悪いけど風習みたいになってるから耐えて欲しい」と言われ、ここで成長は出来ないな、と判断しました。
そして８月、今週から、新しい病院で働き始めている訳なのですが、もう既に辞めたいです。理由は、中途採用ということから病棟の人から即戦力と思われており、次々に仕事を任されるのですが、なにせ経験がないので、教えて下さい。と言う流れになります。もちろん自宅で毎晩勉強してから出勤したり、自分でノートを作ったりと努力はしているのですが、先輩は、「え…」と困惑されています。また、20代は私しかおらず、一番近くて35歳くらいの先輩です。休憩時間等は皆さん子供や家庭での話をされており、全く付いていけません。それに、1番年の近い35歳の先輩に、「なぜここの病院を選んだの？ここは誰も教えてくれる所じゃないから新人さんはやって行けない気がするなぁ。みんなベテランで入ってきてるからね。」と言われました。それに、勤務表をみると、2交代なのに月に夜勤が9回…(お、多いなあ…)
もう不安しかありません。
出来ないことを伝えると、「じゃあ明日全部出来る様に全部勉強してきて。」と言われ、次の日に実施するのですが、参考書と実際は違う訳で…必要物品も病院で違うだろうし…なのに、「勉強してきたんだよね？なら行ってきて」と、自分が出来る事は、誰しも出来ると思われている環境で、しんどいです。
面接の際とはあまりに話しが違ってて…教育制度が整っている、や、夜勤4回程度…等。。 入職してから知った話、面接をして下さった看護部長さんも私の1か月前にここの病院に来たばかりだそうです。
正直、騙された、と思いました。
でも、ここで辞めると辞め癖がついている人間だと世間では思われるだろうし、同じ看護学校だった友達は皆んな看護師としての夢を叶えた、とキラキラしているので、それも辛いです。そもそも前の病院や今の病院で同期が居ないので(前の病院は少しいましたがおばちゃんばっかり)、相談も出来ず、看護学校の友達と同じ所に行けば良かったのかな〜とかも後悔しています。
親には前回の退職でがっかりされてるし、簡単に辞められないのは分かっています。
それを理解した上で、やっぱり辞めたいな、と思うのは、私は根本的に看護師に向いていないのでしょうか？
また、こんな短期に何度も(2回以上)転職を経験した方はいらっしゃいますか？？
もう病棟はな…と感じている部分が大きいので、診療所等で働くか、美容整形等のクリニックに行こうか…。(でも診療所こそ即戦力求められたり、美容整形いったら後悔しても病棟戻れなさそう…)や、友達がいる病院の病棟に就職して、(同期の支えを感じた事がないので)これからの人生における看護師としてのスキルアップを目指すか…で悩んでいます。
文章分かりずらかったら申し訳ありません。似たような経験のある方、等々アドバイスよろしくお願いします。

小中規模の病院に就職されたのでしょうか？
そのような病院は教育体制も整っていないところがあります。
よって、新人や中途採用の人に対する対応の仕方や指導の仕方を知らない看護師がいます。
そのような言葉の数々、新人指導、人を教育するということ、中途採用の人に対する対応方法など知らないような人たちです。
逆に言うと、大きな病院であれば教育体制はかなりしっかりしており、若いナースも多く、嫌でも同期がいるはずです。
症例も多く覚えることも多く、救急も手術もあり、慣れるまではかなり大変でこれまた辞めたくなるかもしれません。
しかしこれは成長のために厳しく指導されるのであって、今回と前回のようにここまで理不尽で納得いかない言葉を浴びせられて辞めたいという気持ちになるのとは違います。
クリニックはナースの人数が少なく、人間関係悪いと苦痛としか言いようがありません。
よほど大当たりでないと辛いとわたしは感じました。
ローテーションもなく毎日顔をあわせるわけですし、小さな範囲で逃げ場がありません。
整形外科の人同士のハブリ、仲間はずれなどはよく聞きます。
わたしならばこの機会にと大病院に転職します。
分からないで通ります。
経験がない人を放置できる現場ではないからですし、教育、指導の仕方を知っている人も多いです。教育担当という人や教育委員会がほぼ確実にあります。
わたしは若い頃に転職ばかりしました。分からないと言える年齢の時に大病院に転職しなかったことを後悔しています。

　どんなにイジメられても1年は続けないと後が大変だな～・・・という印象です。現在の病院も即戦力を求められるならば無理だと思うので退職しかないのかな・・・。外来とか回復期リハビリ病棟とかへ異動を聞いてみて何処も無理ならば退職して、来年の第二新卒での就職をめざしましょう。今までの経験をふまえて教育して貰える所を探しましょう。それまでは就活しながら、派遣で訪問入浴か検診の手伝いなどをしてはどうですか？訪問入浴は経験も必要でしょうが、経験無くてもマニュアルも有るし慣れたヘルパーさんと一緒ならばどうにかなると思います。検診も採血係ではなくて心電図とか腹囲とか問診係とかにしてもらえれば何とかなるかと思います。ナースセンターに登録して復職研修とか病院の情報を貰いましょう。紹介会社はブラックを紹介してくるので単発派遣を見つける以外には利用しないように気をつけましょう。
　　検診や訪問入浴などで常勤を目指して出来る仕事を無理なく続ける道も有ると思います。病院勤務だけが看護師では有りません。身体を壊すぐらいならば割り切って出来る仕事を探してみるのも手ですよ。検診バスとか朝は早いけど、あちこち行けて楽しいとか聞きます。夜勤も無いし・・・常勤でないと収入的にキツイし若い時に入職してずっと続ける事で道は開けるかな・・・。やりがいとか生きがいとかこんなはずじゃ・・・とか思いだしたらまた転職してしまいそうですけど・・・。割り切って続ける事が大事だと経験上思います。
　　親は貴方の身体と心を心配していると思います。親の目なんて気にしなくていいのでは・・・逆に相談してみて下さい。きっと味方になってくれますよ。人目なんてあまり気にせずに、元気で働ける方法を見つけてくださいね。

私は転職歴も結構多く、短期でやめたところがほとんどです。
履歴書が汚れてしまっており、とても嫌です。でも、入職してから雇用契約を変えられたり、サビ残だらけ、清潔不潔操作が酷すぎるなど、自分の中では譲れない理由があるんですけどね。
人間関係は、クリニックでも大きいところでも、その職場によるとしかいえません。
クリニックだと人数少ないしみんなで仲良くしておかないと仕事に支障をきたすし、だからこそ、あわない人や、いじめてくる人とも、がまんして、かなり密な関係を築かないといけないことも多いし、院長の奥さまやその親か子供みたいなご家族との人間関係もあります。また、サビ残も多いし、福利厚生ちゃんとしてません。コストにうるさいため、使い回すものも多く、清潔不潔を口酸っぱく教えられた世代には汚すぎて耐えられないこともざらです。でも、昔ながらの看護師さんは長年ずーっと勤めてたりされるわけで、その人との清潔不潔に対しての温度差もあり厄介なこともあります。でも、そういう人はのほほーんとしてて気楽に付き合えたりもします

大きいところで人数多いところは、人数足りてるぶん、有給もクリニックよりとりやすいですが、不公平なことも多いです。子持ちと小梨では優遇のされかたが違ったり。またあなたのところみたく、ちゃんとおしえて貰えなかったり。
でも、あなたはまだ若いし人と比べずに、色々してみていいと思いますよ。
他の仕事したりしてみるのもいいと思います。バイトでもなんでも。そしたら看護師をしたいと思える日くるかもしれないし、もしくはそのやってみた仕事が天職かもしれません。
私も看護師いやになってコンビニで働いたり本屋で働いたり色々しましたよ。こんな風にしか私はいきられないのだとあきらめました(笑)
今は看護師に復帰しましたが、職場が汚すぎてやめたくてたまりません(笑)

一年目で苦労しているのですね。
最初に働いた病院は辞めて正解だったかも知れません。相談者さんへの対応がハラスメントに該当します。でも途中で辞めると非常に困ったことになります。今のあなたの様に…。
無理してでも一年いろ！という人の意味はそこにあります。我慢して働きながら、二年目の４月から教育制度の整った病院で働くのです。今から就職活動をして下さい。
今の病院は「経験者」(？)ということで半分放置のようですね。それも無理がありますね。
一年で嫌な経験を二回もしている相談者さん、来年は良い職場に恵まれますように。