看護師お悩み相談室

辞めたいのに、辞めれません。
２月に契約社員として、入職しました。
7月中旬すぎから、課長に辞めたいと何度も言っているのに、"人数が足りないから…私もみんなを守らなきゃいけない立場だから、簡単に「うん、わかった」とはいえない""今抜けてってもらったら困る。あなたがいてすごい助かってるのよ"と言われ、辞めさせてもらえません。
退職届けは、書式がちがうと言われ、スルーされました。
退職については部長と話してみると言われた後、普通に翌月の勤務のシフトを組まれ、話し合い後に最初に言われたのは、休日の取り方について…つまり無言で「退職なんて無理なのよ」と言われたも同然な対応でした。
中途で入ったために同期もおらず、職場に悩みを打ち明けれたり、愚痴をいえる人もいません。嫌なことがあっても周りに迷惑かけないようにと、笑って大丈夫と言ってきた、この半年。苦手なおばさん看護師にも、なんとか少しでもいい関係になれたらと思って、笑顔で質問してみたり、挨拶してみたりしたけど、目も合わさぬ返答や表情かえず「はい」とか簡単な愛想のない返答のみ。私なりに人間関係も仕事も少しでもいい方向に改善していけるように頑張ってきたつもりだったけど、そんなの、ただの"つもり"だっただけで、何も変わらなかったし、いつまでたっても、周りに迷惑かけて、役立たずな自分に苛立ちも情けなさも醜さも弱さも感じます。こんなダメな自分がずっと嫌で、看護師の仕事自体も辞めたくて、向いてないことも感じ続けていました。仕事が楽しいと思ったことなんて一度もないし、毎日辛いだけ。毎日辞めたいだけ。もうひとが死のうが生きようがどうでもいいくらい、自分の心は日に日にすさんでいくのを毎日感じます。数ヶ月前まで少しでも息抜きできてた休日さえも楽しいと思えず、涙ばかりでてくる。
ずっと避けてきた急性期にチャレンジしてみようなんて、簡単に考えて就職したのが馬鹿でした。
１日も早く辞めたいけど、来週部長と直接話すように言われて、また何と言われるか恐怖やし、自分の気持ちを正直なにいえるかもわからないし、どうせ辞めさせないように色々理屈を並べて上から潰されるだけな気がして、ますます気落ちしています。
精神科にいって診断書書いてもらって、即刻やめるほうがいいでしょうか？急に辞めるとまた周りに沢山めいわくもかけるし、色々言われるんだろうなと思うと、私はなんてしょうもない人間なんだらうとしか思えません。永遠とグダグダ書いてすみません。誰か助けてください。自分で未来を切り開くことができないです。。

退職できないことはないです。
病院側のわがままに付き合っている意味はない。
無料弁護士とか市役所とかに相談してみましょう。
さっさと縁を切ることで、肩の荷が下りますよ。
診断書書いてもらうのもいいですが、精神科ではなく心療内科だと思います。

診断書など不要でしょう。
退職届は書式にかからず、また相手方の同意を必要としない、一方的に雇用関係を終了させるためにする意思表示です。
書面でする必要もなく口頭でその意思を示せば法律上有効です。
（言った言わないで後々揉めないために書面を提出することが多いですが。）
法律で定まる所定の日数に達した日を経過すれば雇用関係は終了し、使用者側はこれに対抗する手段はありません。

あなたが勝手に相手側の同意を得る必要があると勘違いしているだけです。

気持ちがお疲れのようです。

既卒で経験者でも、中途採用は結構キツい。
職場によりますがどうしても人間関係入りにくい部分ありますし。
そしてずっと避けてきた、と書かれている、急性期。
業務に慣れるまでも大変だと思います。
いっぺんに色々きちゃったのでは…
環境が変わるというのは、それくらい大きいことです。

部長面接があるならちょうどいいと思いますが、自分が言いたいことも言えない状況だと思われるのでしたら、診断書提出も一つの方法でしょう。
辞めたら迷惑がかかる、は事実ですが（大抵どこも人手不足ですから)
では、主さんが辞めないで限界まで頑張ったら
何も言われず職場が感謝してくれるだろうと思えますか？
色んな人がいる以上、何も言われないことはあり得ないし、そこまで行く前に自分がへばっちゃいませんか。
そして、そこまでしても上司や職場があなたの人生に何らかの責任を負ってくれる訳ではありません。

あなたの人生の主役はあなたであることを
忘れずに。
辞められないかもしれなくても、辞める。と決めて
動きましょう。

辞めたいのにやめさせてもらえないつらさ、わかります。
私も1年ほど前に合わない職場（訪問看護）をやめようと思い、退職を願い出ましたが、人がいない、次の人が決まるまで、と引き伸ばされ、ずるずるとやめられないでいました。
いい年をして、あまり人に言えるような方法ではないですが、このままだと精神が持たないと、体調不良で出勤できないと休み、その後、最終的に夫にも表に出てもらって、退職しました。
所長は、夫には感じよく、そんなに精神的に大変ならしょうがないですねと、退職を認めてくれたみたいです。
患者さんの訪問も穴をあけることもなく、続けられたようです。
だったら、きちんと退職させてくれればよかったのにと思いました。
大っぴらに言えるやり方じゃありませんが、精神を病むくらいなら、このくらい強硬手段でやめましょう。