重心病棟勤務となり、毎日の重労働、人間関係につかれ退職を決めました。私の病院では毎月、退職者と異動者が全病棟と職員専用ページにて報告されます。病棟は噂好き人が多く、以前退職された人の時も辞めるまで毎日理由を聞いていました。私も毎日聞かれると思うと苦痛です。退職するまで揉めたくないので、本当の理由は言いたくないです。退職理由を聞かれた時の上手い返事の仕方、それ以上追求されない答え方を教えてください。
鉄板は介護と自身の病気療養ですよ。聞かれても親が大変な状況といい続けてはどうですか?
結婚する。
夫の転勤。
スキルアップのために転職。
留学する。
親の介護。
どれも、しっかり対策をとりましょう。
結婚だったら、いつ入籍?相手は何の仕事?引っ越しはいつ?
転勤だったら、どこの地域?もう引っ越し先決まったの?物件見てきた?就職活動してる?
スキルアップなら、どこの病院に行く予定?病院見学はしたの?その資格はうちの病院にいてもとれるよ。本当は、職場が嫌で辞めたの?
留学するなら、どこの国?ビザはとったの?費用はどれくらい?
親は何の病気?どこの病院に通ってるの?介護度はどれくらい?
できれば、どの理由でも、詳しく答えない方がいいです。
詳しく決まっていない。退職してからゆっくり探す予定です。って伝えます。
もし、次の就職先が決まっていても絶対に仲の良い人にも言わない。噂が好きな職場は、必ず仲のよかった同僚に「ぽんたさんって、本当は、うちの職場が嫌で辞めたのよね?」って聞いたりします。
私の場合、「実家の父が具合が悪くなって九州に帰ることになりました」といつも辞めるときに言ってます…追及されたことはないです。
お疲れ様です。親の介護、年齢的に無理ならば祖母を介護している実母が疲れ果てているから手伝う・・・とかはどうでしょうか。この際身内を病気に仕立ててしまいましょう。言いにくい感じであまり話さない方が無難ですけどね。疲れたので暫く休みます・・・で全然構わないと思いますよ。重心病棟が辛いならば元の病棟や他の病棟、外来への異動とか相談できませんかね?辞められるよりはマシなので検討して貰えるのではないでしょうか。他へ転職しても希望が通るとも限りません。転職は少ない方がリスクも少ないと思います。病院は何処も大変でしょうし、クリニックや施設も当たり外れが激しく、人間関係はどこも色々ありますよ。分かった上での退職なのでしょうけれど・・・。心配になりました。
疲れたとか、体力を気力が続かない。
病棟の業務についていけないは、だめですか。
私は既婚者の言い訳ですが、夫の転勤とかを理由にします。
もしくは、親や、祖父母を自宅で介護するために首介護者になるためとかですね。
あとは、不妊治療をしたいとかですかね。
私の回りはそんな感じです。
人間関係以外で辞める理由なんてない!
と思っています。
どんなに聞かれても辞めるまでは、
「介護」
「結婚」
「経済的に、主人の会社を手伝う」
などあなたに、ちょっとでもひっかかりがある理由を探します。
全くのウソは心苦しいから、ウソじゃないけど大袈裟にいうくらいの理由を。
あなたさえストレスがたまらなければいいんです。
出来ちゃった婚が同僚にいましたが、妊娠は、病気ではないと上司に一喝され辞められてなかったです。
自分自身の体調不良か、大学院進学、親や祖父母の介護、兄弟の病気などの看病など、色々ありますね。
たまに休みたいときの言い訳の方が私はうまく言えなかったな…。
噂好きな人が多いんですね。守秘義務守られてるのか心配になりそう…。
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