看護師お悩み相談室

私って歓迎されてなかったんだなぁーって思う出来事があり、3月に退職しておけばよかったと凹み中。
異動して3カ月必死に改善しようとやってきたのも自己満足にしかならない結果に終わった。
出る杭は打たれるって事かな。
ターニングポイント、判断誤った。

まだ3ヶ月では、お互いに何がわかる時期かも
わかりませんよ。
文面からはよくわかりませんが、改善するって
どんなことでも大変なパワーが必要だと思いますし
抵抗勢力も必ず働くようにも思います。
主さんはそんなことを3ヶ月間、頑張ってきたじゃないですか。
今落ち込んでしまうのはこれまで頑張った分の反動です。
結果はひとまず置いて、ご自身を充分
ねぎらってあげて下さいね。

その上で、結果に結びつかなかった理由などから
再検討して改善をすすめていくのではダメですか？
それほどまで早急に結果を出せと言われて、出来ることと出来ないことはあると思います。

人生、止めときゃよかった！もあります(^^;)
でもそれこそ、生きてる証です。
アドバイスにもなりませんが…
生きててよかった！も探しながらいきません？

異動したばかりの人が、いろいろ改善するのは、どの職場でも敵を作ります。

どんなに良いことでも、受け入れてもらえません。

まずは、お局などに、事前に相談しながら、味方をつくり、自分も周りから認められるようになってからです。

ボーナスだけもらって辞めちゃいましょ。

異動してすぐに何かを改善させようとしても、既存の人からは好まれないでしょうね。
そもそもそれが本当に改善になったのかも疑問。改悪になる可能性もあった。
チームで動いているからこそ、まずは状況把握に努める3カ月だったのなら、信頼関係や雰囲気は違ったかもしれませんね。うまくリーダーシップが取れませんでしたね。
出る杭は打たれる、よく聞く言葉ですが、それは優秀な人に適応される言葉だと思っています。
自己評価と他者からの評価は解離していないか、確認することも必要ですね。

どのような状況で凹んだのか？ですが。。。
要するにご自分は仕事にも自信を持っていて、移動先で改善と称してご自分のやり方に変えようとされたんでしょう？
それは多分ひんしゅくを買うでしょうね。
誰だってプライド持って働いてます。
もし、次転職される場合は謙虚な気持ちをお持ちになり、又周りの雰囲気、あなたへの対応など見極めてから行動されたらいいと思います。

まさか、お返事いただけるとは思っていませんでした。
皆さま貴重なご意見アドバイスありがとうございました
少し頭を冷やし今、自分にできる仕事を行おうと思います。ありがとうございました。