看護師お悩み相談室

何年も通院、入退院を繰り返しています。ブランクはもちろん、前の職場も２回辞めています。前の職場は特養とデイサービスが合併した職場でした。ドクターはもちろん不在なので、急変等あった場合、こちらのナースに全て判断されます。私は准看護師ですが、２度目の就職の時は、体調不良を前提に雇ってくれてました。今も人手不足で先輩からお誘いがありました。ほぼデイサービスに配属されてましたが、管理者がコロコロ変わる職場ですし、3度目の就職は可能なのか不安です。もちろん服薬してることなどオープンにしようと思いますが…
しかも、病院経験がほぼありません。
小児科クリニックで募集はかかっているのですが、ナースがレセプトチェックや受付をしなければなりません。医療事務みたいな感じでしょうか？
医療事務不在のクリニック経験者の方、どんな感じか教えてもらえませんか？
前の職場と小児科クリニックと知的障害者施設での勤務に迷っています。
優柔不断と言うか、決め事が出来ない事を先生に言ったら病気の関係らしいです。
自分でも情けないですが、統合失調症を患っても働ける職場が決めれないし不安でモヤモヤします。経験者の方や小児科、施設に詳しい方アドバイスお願いします。長文になってしまいすみません。

クリニックは営利主義で、外来患者数によってはかなり多忙になります。
看護師がレセプトを入力したり、Ｄｒのレセプトをチェックする事もあります。
院長やスタッフが良い人だったら幸せな職場になりますが、その逆だったら地獄です。

病気を抱えて働く場所としては、個人的にはあまりオススメ出来ません。
相手が受け入れＯＫであれば、以前のデイに戻られては如何でしょうか。


でも、まずは主治医に相談してみて下さい。
常勤が良いのかアルバイト、パートで働いた方が良いのか、など色々アドバイスを貰って下さい。

病状がわかりませんが、就業の許可は出ていますか？
こう言っては失礼かもしれませんが、責任を持って看護業務が可能な状態なのかが心配です。
入院や転職を繰り返している原因は解決出来ていますか？

個人クリニックで事務受け付け会計のみならず・調剤経験者です。慣れると楽しいですよ。
新しいことに興味が持て、出来るようになることに喜びを感じる性格なら、受け付け楽しいです。
デイはうちも前に、体調不良の時短ナースいました。
多分慣れてるとこの方がいいのでは？
全てが再スタートって、疲れますよね？