看護師お悩み相談室

経験１０年の准看護師です。ずっと急性期で働いて来ましたが、現在の病院があまりにお給料が安いので辞めようかと考えています。

実際５年前にいた病院より3～4万程度月額の手取りが下がっているのです。
ひとりで探すのも大変なので、転職サイトに登録してみたのですが、その話をしたところ、今の病院がとくに安いワケでもなく土地柄からすると“相場です”と言われてしまいました。

大都市ではありませんが、某大都市まで電車で3～40分の場所に住んでいますので、めちゃくちゃ田舎なわけではありません。

准看護師・経験１０年・夜勤５回で手取り22万あるかないか・・・
これってホントに相場でしょうか？

都内でも同様に安い病院はたくさんあります。
手取り22万だと税込27万弱。
安いですよね。病院も倒産する時代ですから厳しい時代です。
看護職だけでなく全産業が給料減少。東証1部の企業だって馬車馬のごとく働いても、一生税込年収3～400万以下たくさんある時代です。

食いっぱぐれるリスクがサラリーマンの方たちより相当低いだけでも、ありがたいと思うように看護の仕事してます。

相場と言うか高いと思いますよ
前の職場ではよほど良いお給金を頂いていたんですね
私のところは（部署によると思いますが）准看のお局様（年齢、勤続不明）が新人時の私よりお給金低かったらしいですから
新人時、手取りで22万程度でした（日勤のみ）

お局様は会話から察するに15〜19くらいだったのかな？

慢性期病棟でしたし、緊急の患者などは来なかったのでそこで差が出ると思いますが、夜勤は月5回程度でしたよ
私はそこでパワハラ受けて鬱になったので夜勤入る前に止めましたが

准看でそれだけお給金貰えて仕事に不満が無いなら私ならそこで働きますね
もう一回初めからやり直すのしんどいですし…働き始めて4年で2度退職したので新人が辛いの分かってますし
まあ辞める辞めないはあなたが決める事なので止めはしませんけど

病院の経営状態によるところが一番大きいと思いますよ。

こちらで主さんの賃金が妥当かと聞かれても、経験年数だけでは評価出来ない部分もあります。

経営上、若くて安く使えるほうが歓迎されますから、年齢が上がる毎に転職は条件が悪くなるものです。
特別、秀でた技能や資格などがあれば話は別ですが。

失礼ながら資格の壁も存在しますので、転職は慎重になさった方がいいかと思います。

カリメロさん、お疲れ様です。夜勤が2交代か3交代かにもよりますが、夜勤の回数を考えると、もう少し高くてもいいように思います。
他の条件はどうなのでしょう？ボーナスの掛け率や有給などは？月々の手取りは多くなくても、年2回のボーナスが高いので辞めずにいる知人もいました。

准看パート施設勤務半年
月曜〜金曜 7時間勤務日勤のみ
手取り20万ちょいです
経験ほぼなし

正看護師の免許取得すればもう少し基本給上がりますよ。
私がそうでしたから・・・

准看、正規職員、
残業月20時間ほとんど。
夜勤なし。
手取り15万ほどです。

ウチの病院は夜勤は２交代　月5回くらいしてるようです。
もし五回夜勤しても残業しないことになりますので出取りはあまり変わりませんね。

皆さん、色々なご意見、ありがとうございました。

やはり給与は、病院によって格差が生じるけれども、決して飛びきり安い訳でもないという旨、理解致しました。

以前の病院が良すぎたのもありますが、その分残業もとても多く、ほぼ有給消化をさせてもらえない処でした（たぶん有給消化率2～30％　泣）
あと年間休日が今のところより10日少なかった…。

それらを考えると、単純に月々の手取りのみで考えるのもどうか…といった事を改めて考えさせられました。

転職は充分慎重にしていきたいと思います。
　　　　　　　　ありがとうございました♪