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辛い…(先輩にとって私の仕事は何も頑張っていないと捉えているんだ、失望されているんだと頭の中で堂々めぐりでうまく頭を切り替えられません)

<2016年07月03日 受信>
件名:辛い…(先輩にとって私の仕事は何も頑張っていないと捉えているんだ、失望されているんだと頭の中で堂々めぐりでうまく頭を切り替えられません)
投稿者:匿名希望

自分の仕事が遅いのに何故時間外手当をもらっているのか。定時で終わるわたしよりあなたの給料が高い意味が分からない。仕事が遅い。と先輩に言われました。今の病棟に異動してきて半年の2年目ですが、自分なりに毎日頑張ってきたつもりです。その先輩の言う事は当然なのですが、なんだかもう悲しくて苦しくてどうしようもありません。もっともっと頑張らなければと思っても苦しくて仕様がありません。給料がどうよりも、先輩にとって私の仕事は何も頑張っていないと捉えているんだ、失望されているんだと頭の中で堂々めぐりでうまく頭を切り替えられません。皆さんこういった時どうしていますか?

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No.1
<2016年07月03日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

先輩の言うことは、もっともではありませんよ。
時間外手当は法で定められたものです。先輩があなたの給与や時間外手当を出しているわけではありません。あなたも先輩も、それぞれが病院と雇用契約のもとに働いています。あなたの仕事ができるできないの問題とは別で、そんなことを同じスタッフが言うことは不自然です。影で言われることはあったとしてもね。
パワーハラスメントの定義を紐解くと、例として「給与泥棒と罵る」などがあります。管理職が言うと一発でアウトな文言です。ましてや一介のスタッフに過ぎない先輩が
そんなことを言うのは許されません。
記録を取っておくべきです。


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