看護師お悩み相談室

クリニックに努めて3年目の助産師です。今日の勤務はかなり忙しくて昼休みも取れない状態でした。20時頃私が残業して記録をしていると、院長からこんなに記録に時間がかかるなんて遅すぎると御指摘がありました。いわゆる切れるという状態でした。どうやら記録をしたかったのに私の記録が終わっていなかったのが原因のようでした。もちろんいつもなら勤務を調整して回せています。一緒に勤務だった助産師先輩からも、みんなはどうやってこの勤務をこなしているの？と聞かれたほどです。(外部から来て頂いているかたで驚かれていました)もともと院長がガーゼを無くしてエコーで探すはめになったのが原因だし、分娩室の患者さんは状態が悪く産まれたベビーも蘇生が必要でした。２件分娩があり14時と16時半頃でした。夜勤で来たスタッフにも露骨に嫌な態度をされても必死で仕事をしました。このクリニックでは准看さんや看護師さんしか長年おらず、患者さんを犠牲にしても時間で仕事を終わらせることに命をかけている感じです。院長やスタッフさんの外部の人の前と私の前でのあまりの態度の違いにももうしんどいです。時間で仕事を終わらせるのも能力のうちですが、時間差指導の多さや時間外の診察、採血の多さなどどう頑張っても勤務が回らない日ってあると思います。夜勤スタッフがその場にいなければナースコールも対応しなければいけないし、その場だけで一方的に言われて理由を話すこともできませんでした。結局私の蘇生記録を見て医師記録を書かれるのも悲しくて…自分何してんだろ…って感じです。結局、患者さんをが1番といいながら、みんな院長に気に入られることしか考えていません。まあ、入った時に院長は王様だと教えていただきましたが、なんだか悲しくなってきました。つもりつもったものがありますが、きっと必ず良いところがあるはずと期待してしまうんです。どうか未熟な私にご指導お願い致します。

看護師です。何軒かのクリニックで勤務して来ました。現在精神科クリニック非常勤5年目ですが、先日退職の意思を伝えたところです。開業クリニックでは院長は「王様」と言うのは本当だと思います。「王様」も「俺が1番えらい！」というところを全面に出す人、少し引っ込めて気分良く働かせてくれる人、さまざまでした。現職の院長は前者のタイプで、周りの意見や気持ちをくもうとはしません。話しても話しても分かってもらえず、戦って辞めていったスタッフが多いです。私が退職の相談をした時は、知り合いにいい人はいないかとか、求人サイトのこととか、いきなり後任の相談をされ退職理由も聞かれませんでした。枠を埋める駒のような扱いに、自分の5年間を否定された気分になり、腹が立ち、悔しかったです。限られた時間の中で必死にやりくりして勤務されているのに、疲れますね。私も、簡単に辞めてはだめだ、まだ出来ることがあるはず、学べるはずと思ってきましたが、人を人として見ず駒のように扱う職場で働き続けるﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝはもうありませんでした。転職活動は大変ですが、ご自分を損なわれる前に見極められても良いのではと思います。お体も心もご自愛下さい。

一度！看護師として、一般病棟の勤務してみてください。助産婦として違う目線で看護の目を養ってみたら？
私も助産師してましたが、助産婦しかしていないと、患者と言いながらも患者じゃない妊婦としか関わりません。
私はそう思います。私は看護師として、大学卒業してからICUや急変対処のスキルから技術を覚えたかったので、あえて産科には勤務しませんでした。人数が不足していた為、ICUから産科に行ったときに、主観的に甘いなと感じました。あくまでも、個人の意見ですが。医者も少ないし、産科閉鎖になって再就職も難しいですが、一般病棟やICUの勤務や、スキルがあるのは、マイナスにはなりませんよ。
頑張って下さい。

仕事のこなしかた、自分自身客観的に見つめて、どう思いますか？
自分一人でなんでもこなしているアピールしか聞こえませんよ。
看護師、準看護師、に指示だして蘇生なら新生児の医者を呼ぶとかしてましたか？
なんでもかんでも一人でやるとミス、ｲﾝｼﾃﾞﾝﾄの元になります。
クリニックなら、きっと残業代も少ないのでしょうね？
私は大学病院の助産師以外したことありませんが、ハイリスクの分娩は、よそに回しませんか？クリニックで医者がやると言い張るなら仕方の無いことですが。
それとも、ローリスクで蘇生なら、助産師の読みが甘いにもなりかねません。リスク管理出来てましたか？
それと、仕事の溜め込みはよくありません。
もっとリーダーシップとって、回りを巻き込みながらチーム医療発揮しないと駄目ではないですか？

頑張れ！

クリニックは、院長が王様です。

夜勤のあるクリニックって、看護師の仕事の中で、離職率が非常に高いんですよね。

忙しいと言われている大学病院などとは比べものにならないくらい離職率が高かったはず！

よく3年間も頑張りましたね。

そこで頑張るか、辞めて他のところに行くか、ですよね。
私はクリニックに良いイメージがないので、大きな病院に行きますね。できれば産科が独立しているところより、救命センターが併設しているようなところです。

お疲れ様でしたm(__)m

大変な一日を終えた勢いでの投稿だったのでしょう。
思い切り吐き出して落ち着きましたか？

日にちが経ってから冷静にご自身で読み直してみてください。

客観的に状況を振り返ることも、ときには必要です。

その上で今後の進路を考えてはいかがでしょうか。

皆様ご意見ありがとうございました。あまりの忙しさに疲れていたようです。決して自分が1人で頑張っているアピールではないのです。文章が下手ですいません。ご理解下さい。いろいろな環境で看護師や助産師、会社員として勤務しましたがクリニックで日勤の病棟は2人で、業務は増えるけれどスタッフは減る一方です。自分を振り返り大人気ない書き込みに大変反省しております。ヘルプや周りを巻き込んで勤務できるほどスタッフがいたらいいのにと一緒に勤務だったスタッフさんと振り返っていたところでした。大変なのは自分だけじゃない。嫌なら行動するか、受け入れるかだけですよね。自分を見つめなおし、また明日から頑張ります。貴重なご意見ありがとうございました！