離婚することになりました。
子供は中1と小2の2人。
今は時給2000円の週3パート勤務。転職し正社員になる予定です。
候補が3つあるのですが・・・
1、ディサービス
8時半から17時半
休日は日曜・祝日+他1日
年間休日128日
車通勤朝は40分(昼間は20分の距離)
給与32万
2、ディサービス
8時~17時
シフト制
年間休日110日、有給100%消化
徒歩10分
給与33万
3、住宅型有料老人ホーム
9時から18時
シフト制(月9日休日)
年間休日107日
徒歩3分
給与29万
ざっと分かっている条件です。
ディの常勤は残業あるとか経験ないのでわかりませんが、3つのうちどこが良いと思われますか?
施設だけで探しているのですか?
施設の経験はおありですか?
このサイトでもよく見るようにデイサービスは看護師にとって、魅力的な
職場ではないですよ。
できれば土日休みたいですよね?
シフト制は土日結構出勤ですよ。
お子さんを置いて休日出勤は見てくれる人がいないときついです。
小学2年は学童保育?
実家おばあちゃんとか巻き込めませんか?
デイサービスもクリニックも小規模の所は、お子さんが熱を出したから休みます
とか簡単に言えない所です。看護師一人体制だったりしますので。
介護さんとの人間関係も大変です。
できれば病棟で残業の少ない所、突然休んでもなんとか回る職場を。
最初はパートで日勤常勤になれれば一番いいです。
おばあちゃんなど協力体制が望めるなら夜勤有でそれが一番稼げます。
私も離婚歴あり、母に甘えまくり同居ですから。
主さんの経歴がわかりませんが、介護施設の経験はありますか。
業務内容よりも介護職員との関係で離職される看護師が多いことはご存知でしょうか。
給与、休暇、通勤に注目して候補にあげられたと思いますが、職場見学や面接はされたのですか?
少しでも内情を把握してから決めてはいかがでしょうか。
言葉足らずですみませんでした。
子供は妹、母に頼めます。
私自身は病棟、外来、クリニック、福祉分野、訪問看護の経験があります。他職種の人達と働く事の大変さも経験しています。ディサービスの業務内容や責任等、理解しているつもりです。
その上でご相談させて頂きました。
見学は勿論させていただく予定です。
漠然と、母子家庭での条件的として、どこがいいか…と思いまして…
色々経験した結果、私は医療よりも福祉分野が向いていると思っているので、このような3箇所になりました。
宜しくお願い致します。
デイパートです。
3択なら1かな?
給与と時間と休みのバランスですね。
ちなみに日曜が休めるのが絶対の条件でですよ。
何故ならですね、うちも系列こみで3施設あるなか、うちの施設長だけが常勤で、あとは私もいれて5人のナースが非常勤で、土日休み入れてるんですよ。だから、常勤の施設長は、土日休めず各施設を巡回してます。一時間以上かかりますよ。また、定時に帰れる感じではないです。そして休みでも、誰かの穴埋めに出勤しているのが、常勤の実態です。
お子さんがいるなら日曜は休みたいでしょう。「常勤なのに」休めるという1ならありではないですか?
あくまでも3択の中での回答ですからね!
お疲れ様です。
私もシングルで子ども2人を育てています。
私は、離婚時に子どもが高学年と中学生だったため、給与待遇面重視で選びました。
精神科です。
精神科経験はゼロでした。
多分、おおかたの精神科は、突発的に休めたり、ママさんナースが活躍してたりで、いろいろ、お互い様だからね、と言ってもらえ、子どもの急病のときも、比較的休めます。
休日も、なぜか子どもの小さい人は日曜日勤は月に1回だつたり、、、
夜勤なしの日勤常勤だったり。
様々な働き方がありました。
私は、夜勤を準夜勤のみで月に6回ほどやってました。
実母が同居ですので甘えてました。
思うのは、
子どもの登校を見送ったあとに出勤できること、
職場まで30分圏内、
突発的に休めること、
給与は月額ではなく年収で考えること、
あと、施設は比較的勤務時間が長いように思います。
そんなことを考えて転職したのが精神科で、いま7年経ちました。
母子家庭となれば、これまで以上に子ども重視の生活を心がけてあげてください。
離婚はやはり、子どもには負担のようです。
ありがとうございます。
日曜、祝日必ず休みーという条件に惹かれたのは事実です。
中学生の子の部活大会の送迎が日曜になるため、シフト制だとお休み希望が必ず通るとは限らないだけに…
1のディは本当に日曜祝日がディ自体お休みのようです。
精神科ですか。
実は精神科の訪問看護にも興味を持ち始めています。
月額ではなく年収…
本当にそうですね。
もう1つ
社協で月収23万、賞与4.5、土日祝休み、福利厚生は充実…
地域相談業務も経験あるので応募は可能なのですが、土日祝休みの休み希望も有休で通るのは凄く魅力です。ただ母子家庭となると月収が…と考えてしまうのも正直な所です…
皆様のアドバイスを参考に、慎重に決めていきたいと思います。
私も離婚しつい最近転職しました。
そのなかだと1番ですね。日祝日休みを重視します。年間休も多いですし。
私は以前は訪問看護+デイ系の施設勤務してましたが、常勤になるのは厳しいと思い病棟に戻りました。
日勤常勤で日祝休みです。しかも8:15~16:45の勤務で勤務終了が早いのでかなり助かってます。
病院勤務は視野にいれてませんか?何件か病院見学回って離婚の事情話したら勤務かなり融通してもらえますよ。
私も離婚したばかりです。お互いにボチボチ働きましょう!
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